病假条可以修改吗
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病假条不可以修改。如果要改,只能重新开具。也可以和公司领导协商不重新开病假条,但是考勤及算工资的时候...
事假可以抵扣公休假吗?
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事假不可以抵扣公休假。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,这种行为是严重违反相关规定的。公休...
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年假最多可以休多少天
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电子合同可以随意更改吗
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单位规章可以改为休假吗
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1,若改为计时,对你们有利,则可以,若不利,你们可以不认可。 2公司对直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大...
节假日可以算不上事假吗?
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节假日不能算事假,事假是指劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请的假,节假日包含正常休息日和法定节假...
可以先休年休假再休产假吗
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可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职...
不明白,就问一问
事假可以更改为年假吗,律师怎么看
房屋拆迁协议可以更改吗
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无期徒刑可以假释吗
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打假人要钱可以报警吗
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医院的保胎假可以改为7天病假吗
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保胎不是疾病,医院开保胎假违法无效,单位只给7天病假符合法律规定。 《执业医师法》 第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查 、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得...
民事诉讼时效由2年改为3年的可以更改吗?
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在新政策生效之后,都是算的。等到新民法总则正式生效,所有没有特殊规定的案件诉讼时效都变成三年。民事诉讼时效是指权利人经过法定期限不行使自己的权利,依法律规定其申诉权便归于消灭的制度。一般权利人向人民法...
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什么情况下的虚假诉讼可以改为刑事诉讼
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虚假诉讼转为刑事的情况为行为人以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益,这种情...
假病假条可以判几年?
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假病假条不会判刑,属于公司内部事务,可按照公司章程的规定解决。向单位提交“假病假条”是不诚信的行为,...
休完年假可以再请陪产假吗
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请过陪产假的还能休年假。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。机关、团体、企业、事...
身份证年龄可以改小吗
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保险合同纠纷受益人可以更改吗
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年龄更改后,可以更改吗
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身份证年龄更改后,缴纳养老保险是不需要更改的。但身份证的年龄变更后,退休年龄会随之改变。...
产假后公司可以随意更改工作吗
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如果劳动合同没有特别约定,公司是没有权利随意调整员工的工作岗位的,否则员工有权利拒绝。 同时产假过后,在哺乳期内公司应当妥善安排女职工的哺乳问题,如晚上1小时或早下1小时等,以便女职工母乳喂养子女。如...
单位用事假年休假可以吗
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原则上讲,对于带薪年休假的时间员工是有权自主安排的,但同时考虑到员工休假对于单位正常工作的影响,所以法律也尊重单位基于正常的经营需求对员工年假进行的管理。为了保障员工依法享受带薪年假的权利,国家对于员...
高温假可以占用职工年假吗
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年休假与高温假有冲突,国家对高温天气作业的劳动者,只是规定加强防暑降温措施,提供防暑降饮品、支付高温...
工伤病假可以影响年休假吗
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不影响。工伤之后是可以休年休假的,年休假是根据工作年限进行确定的,一般是工作时间满一年的可以休年休假...
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请事假扣工资吗
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假释多久可以出狱
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节假日参加婚礼可以改为双休吗
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
单位可以用事假顶替年假吗
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原则上讲,对于带薪年休假的时间员工是有权自主安排的,但同时考虑到员工休假对于单位正常工作的影响,所以法律也尊重单位基于正常的经营需求对员工年假进行的管理。为了保障员工依法享受带薪年假的权利,国家对于员...
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休病假之后还可以休年假吗
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休病假属于下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累...
为买房子假离婚违法吗
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改为自然人可以变更吗
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《个人独资企业法》规定,本法所称个人独资企业,是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。 根据该法规定,个人独资在没有办理...
变更为可以直接更改产权人吗
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不能更高产权人信息,必须是原产权人,涉及到更改产权人的情况,就存在过户交易的流程,这个关系到税务。...