单位可以用事假顶替年假吗

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• 问奶奶去世没有丧假可以用年假代替吗
  

  1、与用人单位协商解决，年休假由用人单位考虑职工意愿，统筹安排，可以休年休假。 2、《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

• 问请假可以使用加班顶来顶吗
  

  至于请假可以用加班顶吗，不可以的加班时要支付加班费，不得用请假来抵消，否则，违反劳动法的规定，应当支付劳动者的加班费和损失。

• 问奶奶去世了没有丧假可以用年假代替吗?
  

  1、与用人单位协商解决，年休假由用人单位考虑职工意愿，统筹安排，可以休年休假。 2、《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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