怀孕几个月可以不加班?相关的法律规定是怎样的呢
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怀孕女职工享有法律法规所规定的诸多特殊关爱和保护。《劳动法》第六十一规定,对怀孕7个月以上的女职工,...
加班可以跨月份调休吗?是怎么样呢?
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休息日加班可以跨月安排补休。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日加班的,应当按同等...
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加班费国家是怎么规定的
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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本月未签加班是什么?相关的法律法规是什么?
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用工之日起超过一个月不签劳动合同的,要支付至实际签合同之日的双倍工资,加班应当支付加班费,违法解除劳动合同需要支付2陪补偿金的经济赔偿金。...
月收入的加班补贴是什么
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关于月收入的加班补贴是什么月工资收入÷21.75天(月计薪天数)小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×...
跨月加班可以用加班串休吗
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劳动法规定:休息日安排员工上班的,应先安排补休,如果不能补休的,要支付双倍加班工资的。但是法定节假日...
不明白,就问一问
本月加班跨月补部合理吗,相关的规定是什么的呢,律师怎么看
医保能补交上个月的吗
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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劳动法加班费规定
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加班没有加班工资的吗相关的规定是什么的
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只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。...
薪酬包括加班费吗?相关的规定是什么呢
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工资包括加班费,这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付...
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法定加班可以跨月调休吗
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法定加班可以跨月调休吗,一般调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假...
我这个月有加班,不知道本月加班可以下月补休吗?
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不合理。调休的周期我国法律没有明确规定,给地方立法留下空间,比如江苏省规定调休期不超过6个月。您可以...
加班费支付办法的相关规定有什么的呢
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作...
差价补偿是什么法律规定的
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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国企上班整月工资标准的相关规定是什么的呢
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国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。 一、个人工资确定根据《劳动合同法》第十一条规定,劳动者的个人工资,有用人单位与劳动者按照同工同酬的原则,参照当地...
怀孕几个月可以不加班?相关的法律规定是怎样的呢
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怀孕女职工享有法律法规所规定的诸多特殊关爱和保护。《劳动法》第六十一规定,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,对怀孕7个月以上的女职工,用...
公司是否有规定员工月加班时间的相关规定
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在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
过年加班当月工资怎样算的,规定是什么的呢
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放假七天(其中农历正月初一、初二、初三为法定节假日,其余四天为周末或周末调休)。 法定节假日,用人单...
自愿上班和自愿加班的相关规定有什么呢?
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自愿工作的不属于加班,如果工作不是单位的要求、决定,也没有单位认可的加班记录,只是员工自愿加班,则不...
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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军嫂每月有1000补贴吗
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跨月加班可以用加班串休吗?
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劳动法规定:休息日安排员工上班的,应先安排补休,如果不能补休的,要支付双倍加班工资的。但是法定节假日不允许安排补休,只能支付三倍加班工资的。加班费的计算基数以双方约定或劳动合同上约定的月工资来确定的。...
加班能跨月当调休吗
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法律规定用人单位在无法调休时应当支付双倍工资,但是未限制用人单位何时调休,所以双方可以约定跨月调休。...
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市加班问题投诉找谁的,相关的规定是什么的呢
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根据年一所说明的情况看,该单位肯定是违反了劳动法的,超时加班,不管它付给你们多少加班费,都是属于违法...
相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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月收入的加班补贴是什么
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关于月收入的加班补贴是什么月工资收入÷21.75天(月计薪天数)小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数:(365天—104天)÷12月=21.75天...
周末加班调休跨月调休规定是哪些样的
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如果公司先让员工“欠班”,那么到周末则是“还班”。或节假日上班,然后补休,公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法...