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老师离职机构不给退

2023-05-23 26人已浏览
  • 覃永雄律师

    覃永雄律师专职律师

    广东深桂律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:711

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专业分析
老师离职机构不退钱的解决方式如下: 1、投诉调解。老师离职会导致合同目的无法达到,当事人可协商解除合同并退款; 2、行政申诉。可请求当地消费者权益保护协会介入,帮助进行解除合同、收回退款等; 3、提请仲裁。双方当事人达成协议,自愿将争议提交仲裁机构调解并作出判断或裁决。仲裁具有当事人程序简便、一裁终局、专家仲裁、费用较低、保守机密、相互感情影响小等特征。仲裁费用原则上由败诉的当事人承担,当事人部分胜诉,由仲裁庭根据各方责任大小确定各自应承担的仲裁费用; 4、提起诉讼。消费者因其合法权益受到侵害,可向人民法院提起诉讼,请求法院依照法定程序进行审判。消费者因其合法权益受到侵害而提起的诉讼属于民事诉讼范畴。 投诉机构不退钱需要准备的材料有: 1、原告(申请人)的身份证件; 2、起诉状或申请书。需要提交正本一份,并按对方当事人人数提供副本; 3、证据材料; 4、有代理人的,应当提供授权委托书原件和代理人身份证明。 综上所述,辅导机构不退费可以通过消费者协会进行举报。对消费者的投诉,由被诉方所在地的消费者协会或下属分会处理。辅导机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,协商不成要到被告所在地法院提起民事诉讼解决。
法律依据
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。 经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
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