工伤赔偿是由单位出钱吗,还是由社保局出
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是的 工伤造成劳动者死亡时,社保基金需要赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金等的项目,要支付多少钱...
单位不给开离职证明去劳动局给开吗
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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义...
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从原单位辞职后社保怎么处理
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社保和医保分开两个单位交了
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劳动合同能不能从社保局取出来?
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劳动合同一般是不能从社保局取出来的,可以让用人单位给自己一份;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法...
转社保的五联单是原单位开还是现单位开
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可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部...
认定工伤是到劳动局还是社保局
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是去社保局,需要提供以下材料:并提交下列材料: (一)劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳...
不明白,就问一问
工伤劳动能力出来离职是从单位开还是社保局开,律师怎么看
社会保障局是社保局吗
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怎么查是居民还是职工社保
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社保能取出来吗
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如果是未开出离职证明单位能否暂停交社保
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如果是未开出离职证明单位是否暂停交社保在同一个统筹地区,员工只能在一个单位缴纳社保,所以在原单位没有办理退保的情况下,新单位是无法进行缴纳的。如果出现此种情况,员工应该找原单位及时办理。...
施工单位开发票是局还是XX局
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目前房地产建筑业还归地税管理,开发票要到地税申请代开。...
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员工请病假工资是单位出还是社保局出
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员工请病假工资由单位按劳动合同约定标准出,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
工伤伤残十级误工费是用人单位出还是劳动局出
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如果认定为工伤,产生的误工费,也就是停工留薪期工资由用人单位承担。停工留薪期工资由单位按受伤前的月工...
工伤谁出钱?社保还是单位?
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职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话...
劳动法哪一年强制单位买社保
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社保挂失后,单位还能交进去吗
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劳动局自动离职仲裁下来能开庭吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
工伤一次性医疗补助金是单位出还是社保局出
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工伤一次性医疗补助金是工伤保险支付,单位没缴纳工伤保险的,才是单位承担 如果工伤补偿都是有标准的,基本是工伤保险支付,如果单位没缴纳工伤保险又不主动承担费用,再和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁 《...
工伤谁出钱?社保还是单位?
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。...
工伤保险的社保局开的工伤津贴单怎么来
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收到社保局的工伤保险津贴,企业应当如实按照其他应付款项这一项目来入账,在财务会计报告中记载为借:银行...
开始是单位交社保,后来辞职了50岁能退吗
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50岁暂不可以退休。目前法定退休年龄:1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且...
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村里办了社保卡单位还能办吗
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派出所是公安局的下属单位吗
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离开单位社保能连上吗
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离开原单位,能够到新单位解决补缴社保的手续,社保补缴是指由于某种原由导致社保中断交费,中间多少个月无交费,而现在由于招调或者落户其他原由,需要补之前无交到的部分,从而得到完整的社保时间段,以确保招调落...
工伤认定书下来后,劳动局是先去人社局还是先到劳动局
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先到人社局,就是你们认为的劳动局,申请仲裁劳动关系。根据《工伤保险条例》规定,受伤职工自受伤之日起一年内,向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明,申请工伤认定,构成残疾的,申请伤残鉴定,按第35...
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离开单位养老保险能取出来吗?
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不能。但是可以将养老关系转移到新的工作地点。需要注意的是,养老金发放的标准是根据你所在地退休前一年在...
社保是怎么计算出来的
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劳动者的工作年龄是从签订合同开始还是从进单位顶岗实习开始算
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具体要看实习的性质,如果你是大学生与单位签订的实习协议,那么是不算进工龄的,因为你的社会关系还在学校。...
社保局解除劳动合同资料不清晰还能去原单位开取证明吗
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社保局解除劳动合同资料不清晰还能去原单位开取证明。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,...