因加班费辞职的能不能获得经济补偿
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>超时加班辞职可以要补偿吗
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超时加班辞职,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职不给加班费可以要求经济补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不给员工加班费员工主动辞职可有经济补偿
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二码事,不给加班费可以按劳动法相关规定进行投诉,但若主动提出辞职是肯定没有经济补偿的。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>我辞职公司要给我经济补偿金可以吗
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劳动者因公司违约而辞职,如果公司有拖欠工资等严重侵犯其合法权益的行为的,劳动者有经济补偿金。补偿标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不给加班费可以要求经济补偿吗?,律师怎么看
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离婚补偿费可以分期给吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期加班,离职可以要求公司给予经济补偿吗,劳动法对加班费的规定
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自行辞职的,没有经济补偿金。但如果以用人单位长期加班,违反法律、法规的规定,损害劳动者权益为理由,提出离职的,可以要求单位按劳动者每工作一年支付一个月工资标准给予经济补偿金。劳动合同法第46条,有下列...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班但不加班有经济补偿吗
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加班没加班费只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不给加班费可以要求经济补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金是否就算加班费?
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包含。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职公司要求经济补偿
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到退休年龄离职,公司是不需要支付经济补偿金的,因为这并不是属于非劳动者的原因导致解除劳动合同。根据相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>全职太太离婚是不是可以要求经济补偿
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全职太太离婚时可以要求经济补偿。 在婚姻存续期间,夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方,离婚时有...
郭睿律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到辞职不给加班费可以要求经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有加班费,辞职又辞不掉,可以要求公司要加班费吗
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司未按时发放加班费,劳动者可以辞职要求公司补偿经济补偿金吗?
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按以下规定发放加班费:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接辞职要求工伤经济补偿吗
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工伤员工主动辞职是否可以要求经济补偿要根据辞职的原因而定。 如果是因为用人单位有下列情形之一,劳动者提出辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班费是不是包括在经济补偿金里
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有加班费离职可以要求公司赔偿吗?
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如果用人单位主观恶意不支付加班费,则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司强制加班员工加班费可以不交可以要求经济赔偿吗
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加班没加班费只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后可以要求加班费赔偿吗,加班费赔偿是多少
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可以的,但是要在有效期内。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款的规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制,辞职后可以要求加班费赔偿吗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不给加班费可以要求经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金和加班工资包含加班加班工资和加班补贴吗
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在哪些情况下可辞职并可以要求经济补偿并可以要求经济补偿吗
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出现以下情况劳动者可以辞职并可以要求经济补偿:——劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>以单位拖欠工资理由辞职,用人单位不给加班费,可以申请经济补偿吗
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以单位拖欠工资理由可以随时通知单位辞职,要求按在单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准无法和单位协商,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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