签了面试合同还要去吗
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不是必须去的。去面试后,没有正式上班就签订了合同,应该说只是意向性的劳动合同,没有真正建立事实劳动关...
试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
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试用期是否需要签合同
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用期的需要签订劳动合同吗,试用期需要签订劳动合同
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试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
试工三天了,没有签合同,合法吗
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动...
劳务合同要签订试用期吗
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劳务合同并不需要签订试用期。如果当事人之间的签订是劳动合同,则可以约定试用期,例如劳动合同期限在三个...
不明白,就问一问
试工要签合同吗,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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试工期7天不给工资合法吗
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法人签合同需要盖章吗
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有谁知道用工试用期需要签合同吗?
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用工试用期要签合同。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
试用期一定要签合同吗试用期内合同还有用吗
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试用期内是必须要签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。最迟不能超过一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限作为劳动合同...
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我公司考试试了没过要续签合同合法吗?
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首先,企业以考试不过不续签合同属于附条件的劳动合同,如果条件不成就的,自然可以解除劳动合同,并且民事...
政府合同工需要考试吗
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是的。事业单位将所需招聘的人员专业及人数报当地人才交流中心,由人才交流中心统一发布公开招聘公告,统一...
6个月的试用期要签合同吗?
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如果员工在用人单位的试用期已经6个月了,那用人单位就要与这个员工签订3年以上固定期限劳动合同或者签订...
购房合同需要本人签吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期里面要签订劳动合同吗?是签试用合同还是劳动合同呢?
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使...
员工试用三天提出离职需要签合同吗
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员工试用四天自动离职,未签试用期合同,公司不需要承担责任。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。员工四天就自动离职,单位是没有违反劳动规定的。根据《中华人...
试用期要签合同吗?不签是不是就没有工资呀?
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试用期从来都不是以单独合同存在的,是在正式的劳动合同中约定的。因为试用期的长度是以劳动合同的长度为根据来制定的,法律有强制性规定。...
员工签合同包括试用期时间吗
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员工签合同时劳动合同期限是包括试用期的时间在内的,且同一个用人单位与同一名劳动者只能约定一次试用期,...
员工要不要和劳动者签订试用期合同
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劳动者不要签试用期合同,而是签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同,或者仅签订试用期劳动合同...
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个体工商户能对外签合同吗
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请律师打官司要签合同吗
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没签合同试用期内有工资吗
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1.没签合同试用期内辞职应该有工资。只要劳动者在用人单位上班,实际上就确认了双方的雇佣关系,无论有没有签订劳动合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,用人单位是需要对劳动者支付工资的。 2.法律依据:《中...
劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
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工作合同一般在试用期后签吗
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只要建立劳动关系的,就要订立合同。应先订立合同。约定试用期。...
签建筑工程转包合同要注意什么
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转正合同要和试用期合同一起签吗
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1、试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。根据劳动合同法的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第...
新员工没有签合同试用期还用继续签合同吗
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要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...