工资加班不低于平时时薪多少好?
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员工的日常加班时薪不低于平时时薪的150%;休息日不能补休的加班时薪不低于平时时薪的200%;而在法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>平常的加班工资到底是平时工资多少倍
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(1)用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对加班时间工资不应低于平时的多少倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询加班工资不低于平时多少倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍;休息日加班又不能安排补休的,加班时薪不低于平时时薪的2倍;法定节假日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍。用人单位拖欠劳动者加班费的,由劳动行政部门责令限期支付...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>加班工作内勤不低于平时工资的
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劳动者的日常加班时薪不能低于其平时时薪的百分之一百五十。企业可以依法制订与国家法律不相抵触的加班制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班应不应该超过平时工资多少
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加班的时薪应不低于平时时薪的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班时间工资不应低于平时的多少倍,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询死刑复核的期限有多少时间
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询加班的工资应该不低于平时多少倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍;休息日加班又不能安排补休的,加班时薪不低于平时时薪的2倍;法定节假日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍。用人单位拖欠劳动者加班费的,由劳动行政部门责令限期支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班时不得低于平时工资的多少倍
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工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班时间工资不应低于平时的多少倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
平时工资是加班时薪的几倍
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工作日加班时薪是工作日的1.5倍,周末加班时薪是工作日的2倍,法定日加班时薪是工作日的3倍。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>谁的工资是不低于加班时间的?
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劳动者被要求在工作日加班的,加班时薪不低于工资的150%;单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班时薪不低于平时时薪的部分
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工作日加班时薪不低于平时工资的百分之一百五十。企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年有几次申请低保的时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到加班时间工资不应低于平时的多少倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班的时薪应不低于平时多少倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍;休息日加班又不能安排补休的,加班时薪不低于平时时薪的2倍;法定节假日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍。用人单位拖欠劳动者加班费的,由劳动行政部门责令限期支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>加班时工资不应低于平时几倍
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1、员工在工作日的加班时薪不应低于平时的一点五倍;在休息日的加班时薪不应低于平时的二倍;在法定节假日的加班时薪不应低于平时的三倍。但如果用人单位为休息日加班的员工安排了调休,则可以不向其支付加班费。 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资不得低于平时的多少倍
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1、劳动者的加班工资不得低于平时的一点五倍;如果是在休息日加班且没有补休的,不得低于平时的二倍,如果安排补休,则没有加班工资;如果是在法定节假日加班,则不得低于平时的三倍。 2、法律依据《中华人民共和...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>相同时间点加班的收入是平时的多少倍
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相同时间点加班的收入是平时的多少倍要根据具体情况而定,具体情况如下: 1、工作日是平时的一点五倍,工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班加班的工资不得低于九时至十一时工资吗
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工作日加班到十一点,加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理身份证加急需要多长时间
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资的诉讼时效是多久
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班工资不得低于平时的多少倍
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1、劳动者的加班工资不得低于平时的一点五倍;如果是在休息日加班且没有补休的,不得低于平时的二倍,如果安排补休,则没有加班工资;如果是在法定节假日加班,则不得低于平时的三倍。 2、法律依据《中华人民共和...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班的时薪应不低于平时的多少倍
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加班的时薪最低标准是平时的1.5倍。休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班时间工资不应低于平时的多少倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当一个员工加班时工资是平时工资的几倍
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劳动者加班应当有加班工资。加班时薪至少是平时1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>低于500平方米消防怎么规定
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班的时薪应不低于平时的多少倍?
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加班的时薪最低标准是平时的1.5倍。休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资不得低于平时工资的多少倍
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工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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