合同到期当月社保谁来承担
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合同到期不续签,养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式: 一、转入新单位接续下去,如果其间有一段时...
一个月内病假请了15天社保要自己承担吗
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不需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响绩效工资和基本工资。...
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只交一个月社保后来没交
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社会保障费谁承担
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2022年请假期间社保谁承担
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只要双方存在劳动关系,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二...
请假两个月社保是自己全部承担吗
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和单位请假两个月,请假期间,和单位的劳动关系依然存在,单位应该依法缴纳社保费用。和公司存在雇用关系,...
请事假的员工社会保险企业部分该谁来承担
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单位承担的...
不明白,就问一问
请事假一个月社保谁来承担,律师怎么看
社保个人承担多少
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工伤赔偿由谁来承担
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二手房中介费谁来承担
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在武汉离职当月社保费谁来承担?
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若员工是异动期后离职,可于次月先操作当月欠费注销,再办理停保手续。操作了当月欠费注销,注销的金额仍通过地税正常缴纳,系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待转金冲减和配账工作。...
请长假社保要个人承担吗
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员工只需承担个人承担的部分。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是...
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在武汉离职当月社保费谁来承担?
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若员工是异动期后离职,可于次月先操作当月欠费注销,再办理停保手续。操作了当月欠费注销,注销的金额仍通...
请病假一个月保险需要自己承担吗
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不需要了,病假是有工资的,一般为底薪的70%,这部分工资完全可以承担保险个人部分,公司也需要按标准帮...
社保月中离职社保公司缴纳部分谁来承担
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
个人承担的社保计入什么科目
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换工作社保断了一个月怎么补
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员工请假期间的社保费,谁承担
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员工请假期间的社保费,由用人单位承担。只要双方存在劳动关系,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。职工医保门诊报销比例:1、在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,...
公司停工停薪放假社保费用谁来承担
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1、公司发放工资的做法合法; 2、社会保险的缴纳公司做法不合法,应有公司承担。 下附《工资条例》的相关规定, 第三十一条用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳...
想请假,请假期间社保需要个人承担吗?
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按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。 应当由用人单位承担的社保费用...
社保补差额谁来承担
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社保补差额单位来补。 社保缴费具体如下: 1、缴费基数的差额补缴只对单位开放,解决用人单位的失误; ...
辞职当月的社保费用应该谁来承担
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单位承担单位应承担的部分,员工承担个人应当承担的部分。员工离职的,单位应当及时办理停保手续,因为单位...
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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土地换社保能拿多少钱一个月?
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一个月没上班,单位承担的谁来交
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存在劳动关系的情况下,一般由单位承担大部分,个人承担小部分...
怀孕的员工请长假社保该由谁承担
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员工怀孕请长假期间的社保,也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳...
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离职后最后一个月社保谁来交
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员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。...
自己交社保漏了一个月怎么办
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关于产假期间社保个人部分谁承担?
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产假期间在社会保障中,个人缴费由个人承担,单位缴费由单位承担。如果产假期间领取生育津贴,单位没有钱扣除个人缴费,劳动者应将个人部分交给单位。但单位缴费部分,劳动者无需承担。《社会保险法》第十二条用人单...
A离职社保哪个来承担
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...