用人单位工资拖欠
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
并且一直拖欠工资不给,应该如何办
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一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支...
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单位拖欠工资找什么部门
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客户一直拖欠货款不付怎办
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用人单位拖欠奖金工资2000多,并且未签定
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取得相关证据后,你可以通过劳动仲裁维权。...
用人单位拖欠或未足额
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1、责令改正+赔偿金 2、合同解除+经济补偿...
用人单位拖欠工资而且还没有签劳动合同
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协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资并支付未签书面劳动合同的双倍工资差额...
不明白,就问一问
用人单位拖欠押金并且一直延伸拖欠,律师怎么看
公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖欠工资打12345管用吗
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用人单位拖欠农民工工资一直拖着写了一份
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
用人单位未缴社保, 一直拖欠, 怎么办?
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用人单位未缴社保的: 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 2.根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人...
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怎么伸索拖欠工资
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责...
单位一直拖欠工资,没有说不给就是一直拖着不给
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1、可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要...
单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
拖欠物业费有滞纳金吗
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个人拖欠工资如何上诉
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如果用人单位使用童工并且拖欠了几百块的工资
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
本人上班四年单位一直拖欠保险
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你要主张未签劳动合同的双倍工资差额已经过了时效,但是你可以搜集证据,申请劳动仲裁,主张单位给你补缴4年的社保...
单位拖欠五险一金1年
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
单位没签合同并且辞职还拖欠工资怎么处理?
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遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位...
老板拖欠工资并且有欠条怎么办
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一、先找你公司协商; 二、找有关部门调解; 三、去申请劳动仲裁; 四、去法院提起诉讼。如果按照上述几...
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欠款人拖着不还钱怎么办
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工资发一半算不算拖欠工资
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用人单位拖欠劳动报酬怎么办,用人单位拖欠劳动报酬
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
拖欠工资用人单位拖欠劳动者欠款怎么办
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单...
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单位一直拖欠加班费可以起诉吗?
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1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
拖欠货款警察管吗
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单位一直拖欠社保不交怎么办
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若贵司未能如期缴纳社会保障基金,您可考虑以下几种途径:首先,向当地的社会保险机构提出申诉。该机构有权责令用人单位补缴所拖欠的社会保险费,并可处以相应的罚款,罚款额度为应缴纳的社会保险金额的一至三倍之间...
用人单位欠拖欠工资单位是否有权要求赔偿金
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无故拖欠或者克扣劳动者工资,其行为是违法的。劳动者可以向当地劳动机关投诉,要求限期支付劳动报酬。 如果用人单位在劳动机关作出限期支付的决定后还不支付的,由劳动机关再责令用人单位支付劳动者应付金额的百分...