劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
未到期的劳动合同能否解除
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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未到期解除劳动合同要怎么赔偿
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其...
劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
未到期合同怎么解除
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未到履行期的合同可以一方与另一方协商一致进行解除,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达...
不明白,就问一问
劳动合同到期又未解除要怎么赔偿?,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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单位解除劳动合同赔偿
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解除劳动合同赔偿标准
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劳动合同未到期解除劳动合同怎么要求赔偿
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的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。我国《》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第37条也规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
劳动合同未到期解除怎么赔偿
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解除劳动合同应该提前30天通知你,单位没有通知,申请劳动仲裁,第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,...
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劳动合同未到期提前解约有赔偿吗
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劳动合同未到期后,用人单位辞退劳动者是需要给予经济补偿的,劳动者工作满一年的,需要支付一个月工资作为...
工伤赔偿不到期能解除劳动合同吗
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劳动合同到期工伤解除劳动关系能赔偿,可以按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付...
合同未到期怎么解除合同
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解除合同的方式:解除合同是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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劳动合同未到期解除怎么赔偿?
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劳动合同未到期解雇,用人单位应支付工人双倍赔偿金,经济补偿按工人在本单位工作的年限,按每年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。...
劳动合同到期未解除,怎么赔偿?
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
劳动合同未到期,解除劳动合同怎么赔偿
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要区分单位解除是否合法,如果劳动合同没有到期,用人单位根据劳动法相关规定依法解除劳动合同的,不需要向劳动者支付赔偿。例如,工人违反使用者的规章制度,工人有违法犯罪行为。这个时候用人单位解除需不需要给劳...
原劳动合同未到期.单位又要签订新的劳动合同
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老合同到期不续签,单位应支付经济补偿。没到期重新签也要支付经济补偿。将劳动关系变为业务外包,若工作内...
合同期未满解除合同赔偿
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合同期未满解除合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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解除劳动合同赔偿金标准
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同未到期解除要赔偿怎么办
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劳动者无过错,用人单位无故解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳动者存在《劳动合同法》第...
合同未到期要求解除劳动合同怎么赔偿
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5、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(即企业在正常情况下给个人的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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劳动合同未到期公告私仇解除合约
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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合同未到期解除劳动合同怎么赔偿
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可以要求公司支付经济补偿金。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
劳动合同未到期解除要不要赔偿
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一、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在劳动合同法第39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于劳动合同法87条规定的违法解除劳动合同情形,应支付经济赔偿金,即每工作一年支付两个月的工资。 二、...