什么情况可以二次仲裁

2023-05-17 1人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

以下情况可以进行二次仲裁： 1、仲裁裁决违法：如果仲裁裁决的内容违反法律、行政法规或者涉及公序良俗，当事人可以向人民法院申请撤销仲裁裁决，或者进行二次仲裁； 2、仲裁裁决不明确：如果仲裁裁决对当事人的权利、义务不明确，当事人可以向仲裁机构申请补正或者重新仲裁； 3、合同约定：当事人在签订合同时，可以约定在仲裁裁决作出后进行二次仲裁。申请仲裁需要满足以下条件： 1、争议主体：申请人必须是劳动者或用人单位。其中，劳动者指的是依法与用人单位建立劳动关系的个体或集体；用人单位指的是依法与劳动者建立劳动关系的个体、私营企业、国有企业、事业单位等； 2、争议事项：申请人向劳动仲裁委员会申请仲裁的劳动争议必须属于劳动法律关系，即与劳动合同、劳动报酬、劳动保护、劳动安全卫生、劳动纪律等有关的争议； 3、争议请求：申请人需要明确提出仲裁请求并提供相关证据材料。仲裁请求应当具体明确，如要求支付劳动报酬、确认劳动关系、解除劳动合同等； 4、仲裁管辖：申请人需要选择符合自己所在地或者劳动合同履行地的仲裁委员会进行申请，仲裁委员会应当具有仲裁管辖权； 5、条件限制：申请仲裁的时间限制为1年；在劳动争议解决前，双方当事人应当履行劳动合同约定的义务。综上所述，申请仲裁是劳动者或用人单位因劳动争议向劳动仲裁委员会提出申请，要求对争议进行调解或仲裁。

法律依据

《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

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