想了解一下对于辞职不给批如何解决
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离...
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我辞职了，老板批了，可是工资拖着不给，如何解决
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建议去劳动局投诉。...
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合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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唐婵娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师|律所副主任，11年经验在线咨询
怎么解决辞职不批准的问题
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可以去劳动监察投诉或申请仲裁。如果在试用期间辞职，提前3天递交离职申请，可以拿到应得工资;如果是正式员工，要提前30天递交离职申请，可以拿到应得工资。劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
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辞职算离休吗？,具体的规定是什么
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专业分析： 辞职不算离休。离休是参加革命或达到一定级别的干部到一定年龄后的离职休养，而辞职是普通劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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口头给抚养费不算数怎样解决，具体的规定是什么
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口头给抚养费不算数，可以进行法律手段的诉讼，然后要求强制执行。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
辞职不给批如何解决，具体的规定是什么，律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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不能协议离婚如何解决
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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拖欠工程款不给怎么解决
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郝江律师|
合伙人，17年经验
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辞职不批准怎么写辞职决定
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面...
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辞职最新规定辞职的具体步骤是什么
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劳动法关于辞职的最新规定具体如下：原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前3...
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劳动者未签劳动合同如何辞职，具体的规定是什么
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劳动者未签劳动合同，辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；与用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期辞职不批如何处理，怎么规定的
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试用期辞职不批，劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
张神兵律师|
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包工头欠工钱不给最好的解决办法,具体的规定是什么
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包工头拖欠工资的，可以通过以下几种方式讨要工资： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师|
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遇到辞职不给批如何解决，具体的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞职不批怎么解决
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试用期辞职不批，劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立...
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坚决不给加班费辞职不批
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当...
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《辞职不批强制辞职的规定》
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
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辞职不批要如何办，有哪些规定
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《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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被捕盗窃人员如何批捕，具体的规定是什么
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被捕盗窃人员批捕应先对犯罪嫌疑人进行一定期限的关押，由检察院决定是否批捕，确定需要后由公安机关继续进...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
冷暴力的婚姻如何解决
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覃程律师|
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干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
公司不给辞职怎么办？应该如何解决？
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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 1、你可以...
福建在线咨询顾问团
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厂里上班辞职不给辞职书不批准如何办
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劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可，不需要用人单位批准。...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职员工的条件具体规定内容是什么？
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员工可以随时辞职的情形 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 （二）未及时足额支付劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|
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辞职不批又不给辞职单怎么辞职
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只要你符合劳动法离职的申请手续，在试用期内提起3天，正式员工提起一个月，公司准许你离职，你要求开离职证明，是合理的。详细说说这个辞职吧，试用期内提前3天提交辞职信，如果公司不给你处理，应因到第三天你可...
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如何解决试用期辞职不给工资的现象
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试用期辞职不给工资有以下途径可以维权： 1、劳动者可以向劳动监察求助。 2、劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 3、劳动者可以提起诉讼。...
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