挂个号能开出病假条吗
图文852人已浏览
劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医...
请病假三天,请病假算不算病假
图文631人已浏览
病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
针对挂号病假算病假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
视频2,523人观看
员工请病假工资怎么计算
视频575人观看
院内挂号病假如何扣工资
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。...
病假一天请假一天去医院看病算病假吗?
图文1,015人已浏览
单位同事请假一天去医院检查身体不能算作病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
什么病才算病假
图文1,531人已浏览
一般情况下,凭医院证明,就可以向用人单位申请病假的,无论是患上什么疾病...
不明白,就问一问
挂号病假算病假吗,律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
视频8,219人观看
劳动法病假工资规定
视频1,492人观看
2020年病假工资新规定
视频4,664人观看
请假去看病算病假吗
问答584人已浏览
劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。病假期间,劳动者可以获得病假工资的。...
请问这样算病假吗?请假算不算病假
问答584人已浏览
这是属于带薪休假,不能单纯的按照病假来计算。请问您现在是涉及工伤赔偿还是您目前的恢复情况是如何的需要更多的信息,建议您直接来电详谈,我给您做具体指导。...
针对挂号病假算病假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
去医院补开假条看病还需要挂号吗
图文1,838人已浏览
一般补开病假条,完善病假手续,一般仅限于紧急救治。...
病假病假比例
图文780人已浏览
根据原劳动部《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工患病六个月以内的...
只有挂号单可以作为病假依据么
图文1,388人已浏览
挂号单只能说明你在医院看了病,并没有说明你的病情,请假是不需要这个东西的,有病例单和诊断证明或病假条...
员工病假多久可以开除
视频10,076人观看
狂犬病疫苗造假怎么处罚
视频1,249人观看
遇到挂号病假算病假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假期间死亡算病假吗?
问答584人已浏览
不属于工伤,不能因此而享受工伤待遇。...
请病假要坐病假的病假工资算劳动纠纷吗
问答584人已浏览
病假工资纠纷属于劳动争议,可以直接申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
员工病假病假工资如何计算病假医疗待遇算假
问答584人已浏览
根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
生病了请病假还是年假合算
图文1,408人已浏览
生病了请假一般是请年假会合算。因为请年假的话,在年假期间是仍然享有工资的。但是如果是需要请长期病假的...
国家病假怎么算新规定病假假工资
图文376人已浏览
国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,016人观看
网上自费挂号改挂医保号
视频22,113人观看
员工病假实习假8号休9号可以休吗?
问答584人已浏览
是不合理的,您可以要求加班费,若其拒绝,您可以向劳务部门举报,具体情况您可以选择来电咨询,我将尽可能维护您的合法权益。...
病假病假从出院之月开始算吗?
问答584人已浏览
据《纽约每日新闻》报道,一项最新的调查表明,那些打电话向公司请病假的人,绝大多数是真的出现了身体不适。请病假的员工中,85%都是真病了,而且在请病假这个问题上,女性员工比男性员工更诚实。 在这份网络调...
遇到挂号病假算病假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有病假单能批病假假吗?
图文140人已浏览
员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构...
怎么查警号真假
视频15,413人观看
病假单不提供病假条算旷工吗
问答584人已浏览
劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤...
休病假12天算发放病假工资吗?
问答584人已浏览
一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...