被美发店开除没给工资,没签劳动合同工资要怎样算?
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公司拖欠工资,未签劳动合同未交社保,您可以要求以下赔偿: 【1】要求公司支付拖欠的劳动报酬,包括各项...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签劳动合同七天试用期辞工工资怎么算
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用人单位应当支付劳动者在试用期的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同怎么样算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询5000工资没签合同不签劳动合同会怎样
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建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询详情...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同二倍工资赔偿怎样算
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用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未签劳动合同,二倍工资的赔偿是从第二个月起开始计算的,按双方约...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>临时工工资没有签劳动合同工伤赔偿怎么算
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临时工没有劳动合同,但有证据证明与用人单位存在劳动关系,用人单位应当按《工伤保险条例》的规定支付工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同怎么样算工资,律师怎么看
没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没签劳动合同工资双倍计算怎样交纳?
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1、双倍工资的计算基数。该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,按对应月份的应得工资计算,不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工资标准,也可以按双方认可的实发工资数额作为依据。 2...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签工合同未签劳动合同后工资不结算怎么办
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同怎么样算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同和劳动合同都没签怎么要工资
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劳务合同和劳动合同都没签怎么要工资办法如下: 1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>没有签订劳动合同工伤工资如何算
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动没签合同算工伤吗?
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没签劳动合同受伤算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没签劳动合同怎么样算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同自离工资怎么算, 没有签订劳动合同, 工资是否可以要回
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工资是可以要回来的,可以收集存在劳动关系的证据,向劳动局申请仲裁要求支付工资 自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。 自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有和劳动者签订劳动合同工资会怎么算
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1、用人单位没有在规定的时间内给职工签订劳动合同的,应当给予职工赔偿,即从用工的第二个月起每月赔偿给职工双倍的工资,但最多赔十一个月。 2、一般需要签约的时间是单位用工的一个月内。 3、法律依据:《中...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有签劳动合同过年不算工资怎样办
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没有签订书面劳动合同不影响劳动关系的建立,双方从实际用工之日起即已建立了劳动关系,工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠的工资和滞纳金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被裁员补偿工资该怎么算?
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没签劳动合同被裁员补偿工资计算如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算没签劳动合同双倍工资?
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未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没签劳动合同,就走人,工资该怎么算?
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在现实生活中,用人单位没有与劳动者签合同,因此,劳动者一旦提出辞职,用人单位就克扣工资。劳动者想维护自己合法利益,那么先提起仲裁委员会处理,申请双倍的工资赔偿,不服裁决,那么在裁决书下达15天内,及时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎样办没签劳动合同
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,但是有的用人单位为了逃避法律责任,可能会拒绝与劳动者签订劳动合同,甚至有的用人单位还会拖欠劳动者工资报酬。那么,没有劳动合同拖欠工资怎么办没有劳动合同拖欠工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同怎么样算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签要怎样样才能要到工资
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我们都知道,劳动合同是劳动者入职时,与用人单位签订的,用于保障自己各项劳动权益的依据,但现实中,许多...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签定劳动合同,员工自动离职工资该怎样算
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首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同怎么要回工资, 没有签劳动合同
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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