公司赔偿工伤死亡
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一、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费...
工伤死亡公司要不要赔偿,工伤死亡公司有赔偿金吗
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如单位未办理工伤保险,则由单位承担支付责任。PS:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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员工受了工伤死亡了,工伤死亡公司需要赔偿吗
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资...
公司员工死亡,工伤死亡一人刑事责任怎么判定呢?
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如果死亡可以认定为工伤,那么就按照工伤保险相关规定处理。如果死亡同工作无关,用人单位不承担法律责任。...
员工在公司发生了工伤死亡,公司怎么赔
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劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出...
不明白,就问一问
2023公司员工工伤判定死亡怎么赔偿,律师怎么看
工作中死亡怎么赔偿
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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员工工伤死亡怎么赔偿,工伤死亡计算公式是什么
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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上...
工伤死亡公司要不要赔偿,工伤死亡公司有赔偿金吗
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如单位未办理工伤保险,则由单位承担支付责任。PS:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
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53岁的正式员工工伤死亡公司怎样赔偿
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属于工亡,可以在一年之内申请工伤认定,认定后申请劳动仲裁,要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性...
2023没有缴纳工伤保险,员工死亡,怎么赔偿
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直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十七...
员工工伤死亡赔偿金被公司扣了,要怎么处理?
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要求公司退还,不退还的可以诉讼维权!...
公司员工故意伤人罪怎么判
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2020年最新工伤死亡赔偿标准
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员工下班后因工死亡, 公司怎么赔偿
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属于工伤,享受工亡待遇。工亡待遇有三项。职工因公死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二...
员工工伤2023年死亡赔偿金数额是固定的吗
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并不是固定的。如果员工出现了在工作过程中受伤并因此死亡的情况的,通过鉴定如果被认定为是工伤的那么死者家属可以依法向用人单位支付一定金额的赔偿金额的,这个金额是需要双方协商处理的。...
公司工伤伤残职工死亡怎样赔偿?
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《》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
无力赔偿工伤死亡员工怎么办
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用人单位无力赔偿工伤死亡员工可以申请法院强制执行,将单位财产拍卖或变卖以获得赔偿;也可以申请破产,从...
公司的员工受了工伤死亡财产怎么分配给员工赔偿的
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...
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工伤死亡的赔付标准
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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工伤判定为工伤人员死亡时如何赔偿
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肇事逃逸致人死亡,已判定工伤,保险公司赔偿后,还可以要求公司支付工伤保险待遇的.根据《社会保险法》第四十一条的规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。...
公司员工死亡工伤死亡一人刑事责任如何判定?
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根据刑法,重大责任罪是追究直接责任人和主管人员。当然这个是要重大后果的,造成一人以上死亡和经济损失50万以上,或者是直接经济损失300万以上的,都是要承担刑事和相宜的民事责任的。...
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职工工伤死亡保险公司怎样赔偿
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工亲属就...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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在单位发生员工工伤死亡,公司应该怎么赔偿?
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工伤死亡怎么赔偿,赔偿项目有哪些?我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年...
员工工伤死亡经抢救无效怎么判定工伤死亡?
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关于职工在上班时间是否能认定工伤,有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只在工作时间,不在工...