劳动合同无期限性解除的赔偿标准
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解除无期限劳动合同按照以下标准赔偿:如果是劳动者本人因为自己的原因解除无期限劳动合同的,没有补偿。如...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>违法解除无固定期限劳动合同怎么赔偿?
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解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除 参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023无固定期限劳动合同解除赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
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有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后,用人单位应当支付赔偿金的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除无固定期限合同的赔偿标准是什么?
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用人单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿标准,是经济补偿标准的两倍,即劳动者在单位每工作满一年的,赔...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023无固定期限劳动合同解除赔偿标准,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限合同解除赔偿标准为什么叫无固定期限合同
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双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同,用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以解除吗?解除劳动合同赔偿标准是怎么规定的
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无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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无固定期限劳动合同解除条件,无固定合同怎么解除
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除无固定期限合同是按什么标准赔偿
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解除无固定期限合同的赔偿标准如下: 1、属于法律规定应当支付经济补偿金情形的,赔偿标准是按照工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询遇到2023无固定期限劳动合同解除赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除的赔偿标准有什么,2023最新规定是什么
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法解除无固定期限工龄赔偿标准
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件?无固定期限劳动合同是否构成解除?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询被解聘解除无固定期限劳动合同怎么赔偿?
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什么原因,违法解除可以主张双倍经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限的解除
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023无固定期限劳动合同解除赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询无固定期劳动合同,解除无固定期劳动合同,应该如何赔偿
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(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金 (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同应得如何赔偿?
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个人解除无固定期限劳动合同,用人单位是不需要支付赔偿的。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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