事业单位合同到期是人事关系终止吗?
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我国推行事业单位聘用合同制度以来,要求事业单位与其在编工作人员签订聘用合同,对在编工作人员实行聘用合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位可以终止戒毒人员合同吗
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劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形,但劳动者严重违反用人单位规章制度的,用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对事业单位的员工终止合同有利息吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位员工合同终止怎么办?
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事业单位的员工合同终止形式是一、学校、教师双方经协商一致,可以解除本合同。二、教师有下列情况之一的,学校可以随时单方面解除本合同: 1、连续旷工超过10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日的; ...
上海在线咨询顾问团咨询我>>民法典事业单位合同工有年终奖吗
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在编工资人员工资,奖金,年终奖,其他福利等等肯定要比合同工要多的多。但合同工有年终奖的现象是不多的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位没签合同属于单位员工吗?
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的回答是:还不属于的,1、事业单位的工作人员根据工作和职务一种是人事聘任关系,一种是劳动关系(当然要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位的员工终止合同有利息吗?,律师怎么看
是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单方终止租赁合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上海事业单位合同终止
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用人单位与劳动者终止劳动合同,一般应当按照法律 规定向劳动者支付经济补偿金,法律规定用人单位无需支付的情形除外。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病期间单位有权终止劳动合同吗
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在医疗期间,单位无权解除劳动合同的,如违法解除的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位的员工终止合同有利息吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样让单位终止员工社保
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没缴纳社保费用,即为停保状态。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同终止不续签单位有补偿吗
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若劳动合同期满后未能续签,则用人单位有义务向劳动者发放经济偿金。 在用人单位维持或是递增了原有的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位可以终止感染肺炎的员工的劳动合同吗
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用人单位不可以终止感染肺炎的员工的劳动合同。员工感染肺炎处于医疗期,按照相关的规定,员工患病或者非因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同的终止方式有哪几种
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到事业单位的员工终止合同有利息吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位终止聘用合同有那些程序
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要看不同情况。如果是无固定期限合同,则合同到期不续签就意味终止合同。如果还在合同有效期内,单位可以采取主动裁员,协商解除等措施来实现终止聘用合同的目的。但是这些不同措施会对您产生不同的法律权益的影响。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位破产,员工可以和单位劳动合同终止,领取失业保险吗
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单位破产,员工和单位劳动合同终止,那么员工是可以申请领取失业保险金。同时员工要求单位支付经济补偿。两者之间互相并没有影响,是可以同时进行的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者终止劳动合同后,员工劳动合同应该终止吗?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工到50岁单位能终止合同吗
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根据相关法律条文所规定,女性员工在年满50周岁时,其与企业之间的劳动合同可以依法解除。 当劳动者到达...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023单位和员工终止劳动合同流程是什么?
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(1)通知工会:用人部门/人力资源科将解除合同的理由通知工会。由工会提出意见,在研究工会的意见后做出...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主合同终止补充协议有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同效力终止的条件有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工终止合同被告是否有权告知单位
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位事业单位员工年终奖如何计算的?
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事业单位年终奖计算:考核合格人员一个月基本工资。事业单位已实行绩效工资,不能再发放年终一次性奖金;尚未改革,当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例发放基本养老金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位的员工终止合同有利息吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位有无权力单方终止劳动合同
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可以申请劳动仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同终止的法律后果有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询事业单位规定单位终止和辞职合同才能开除吗
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用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者退休.解雇)分为以下3种情况,应该支付经济补偿和赔偿而不支付的情况下,可以在1年内申请劳动仲裁保护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有合法理由,也...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>民法典事业单位合同工有年终奖吗
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在编工资人员工资,奖金,年终奖,其他福利等等肯定要比合同工要多的多。但合同工有年终奖的现象是不多的。合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,合同工需要自己缴纳养老保险,退休后才能根据自己交的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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