病假工资怎么算，工资怎么算，请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候，因为生病而请病假时，在病假期间，因为员工并没有上班，所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
要怎样计算病假工资吗
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1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
休病假应该如何计算工资
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如果不是医疗期的话，这个是根据你自己的规章制度来发的。但不能低于市标准的80%。有些公司是请病假的话，会扣资金。假如你请1个月。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。假如你请10天假，基本工资/...
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休病假工资成负数合理吗，病假工资怎么计算
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病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎么计算病假的工资？
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（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
合同工病假工资应该怎么样计算，律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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产假应该怎样计算工资
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第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须...
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合同工休病假工资如何计算病假工资规定
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间； 在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低...
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病假工资什么算？社工病假工资如何计算的，
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60％已满2年不满4年者...
吴莉律师|
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用人单位该怎样计算病假工资
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
吴莉律师|
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员工病假工资计算方法是该怎样的
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病假工资的计算系数按照以下方式确定： （1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列...
张丽丽律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
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遇到合同工病假工资应该怎么样计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
病假工资计算基数应该怎么确定
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病假工资的计算基数按以下原则确定：（一）有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协...
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病假工资怎么算，工资怎么算，请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候，因为生病而请病假时，在病假期间，因为员工并没有上班，所以他的工资并不是按实计发的，而是按照另外的标准支付。简单来说，病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。 ...
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产假应该怎么样计算？工资应该怎么样开？
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各省的《人口与条例》中明确规定：、、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工...
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工伤病假该如何计算工资
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1．依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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计件工资生病病假该如何计算
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 三、相关法律法规根据《劳动法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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如何计算合同工与病假工资
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间； 在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低...
天津在线咨询顾问团
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病假怎么算工资，2020年病假工资计算公式是怎样的
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职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄＜2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发；连续工龄≥2年且＜4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计发；连续工龄≥4年且＜6年者，病假日工...
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病假工资的应扣工资基数是怎么计算
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病假工资的计算基数按以下原则确定： （一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位...
刘伟长律师|
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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员工请病假半个月怎样发工资，公司应该怎样计算工资呢？
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病假期间工资的支付以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工...
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病假工资计算标准是该怎样的
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病假工资的支付标准为：本企业不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资的70%；已满4年不满6年者，为本人工资的80%；并且，不低于当地最低工资的80%。另外，各地对于病假工资有特殊...
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