疫情期间老板不让辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期因为疫情被辞怎么办?
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试用期因为疫情被辞,劳动者可以请求继续履行劳动合同的,或者也可以根据实际情况,要求单位向自己支付经济...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疫情期辞职了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询疫情到了该怎么辞职
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对于自愿离职的员工,企业应要求离职员工提交手写的离职申请书,说明离职事由,企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间辞职能领失业金吗
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不能,劳动者辞职的,不符合非本人意愿中断就业的规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十大疫情期间该怎么辞退
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疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据劳动法规的有关规定,公司辞退员工通常只有三大类情况: 一是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期辞职了怎么办,律师怎么看
公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询疫情大了辞职有影响吗
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可以,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间辞职什么工作好?
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对于自愿离职的员工,企业应要求离职员工提交手写的离职申请书,说明离职事由,企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期辞职了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职伤病辞职疫情期间员工自愿放弃工资
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属于违法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了辞职了拿不到工资怎么办
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离职拿不到工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚日期到了疫情原因去不了怎么办
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如果因为疫情原因,那么属于不可抗力,可以申请因为不可抗力导致的不能领取进而申请延长领取日期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到疫情期辞职了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重大疫情辞职
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1.对于自愿离职的员工,企业应要求离职员工提交手写的离职申请书,说明离职事由,企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>多次疫情期间员工怎样辞职
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用工单位在疫情期间与员工解除劳动合同,看解除事由是否符合相关法律规定。 首先,用人单位不能因员工患有新型肺炎、是疑似病例、密切接触者或者当地政府采取紧急措施不能及时到岗的职工而解除劳动合同,如果此时解...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间辞职,但未办理离职手续,期间也有
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因疫情影响,许多企业停产停工,那么就可以按照法律规定,如果停工一个月内的,需要支付一个月的正常工资,当超过了一个月以上的时间,员工提供了正常劳动,才能只支付给职工当地最低工资标准。如果职工没有提供正常...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间出入证怎么办?
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疫情期间出入证办理如下:1、要办理普通的出行证明,去街道或村委防疫工作办公室开具证明;2、要办理行程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间取保候审到期了这么办
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取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询疫情期间劳动者可否辞职
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疫情流行期间使用者能否解除劳动合同取决于具体情况。根据我国有关法律的规定,在疫情对策期间,使用者可以与员工解除劳动合同,包括员工严重违反公司制度、员工被追究刑事责任等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>大面积疫情到了可以辞职吗
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疫情期可以辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期辞职了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间扣12分怎么办
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疫情期间扣12分的,视具体情况而定,可以只罚款不扣分,但只是部分地区。 为避免扩散疫情,12123A...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询职工发生疫情时被辞退应该怎么办
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1、疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在疫情期间直接辞职可以吗
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疫情期间可以直接辞职。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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