判决上诉期检查出来重大疾病怎么办
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判决上诉期检查出来重大疾病,如果已经判有期徒刑或拘役的,可能会被判决在监狱外服刑。根据《中华人民共和...
在职期间患重大疾病怎么办
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根据具体情况来判定是否属于工伤,然后按照工伤去安排。...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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残疾人在公司上班社保怎么交
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医务人员上班期间出现重大疾病会是工伤吗?
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1、在疫情防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染病毒肺炎或因感染病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 2、因为疫情引发的感染场所较多,出门买菜也可能导致感染,很难认定感...
在农村养老保险期间出现重大疾病如何理赔
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要看损害的情况赔偿的...
职工重大疾病不能上班怎么办
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职工重大疾病不能上班,可以向单位申请病假,属于职业病的还可以申请工伤赔偿。用人单位根据职工实际参加工...
不明白,就问一问
在上班期间查出重大疾病怎样处理,律师怎么看
网上查询犯人出狱时间
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上班期间强制上交手机合法吗
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怎样在社保卡上查退休工资
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在公司上班期间发生的重大疾病公司要负责吗
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职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它待遇。 ...
身患重大疾病离婚怎样处理
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身患重大疾病的人诉讼离婚和一般情况下的诉讼离婚的处理方式都是一样的,法院会根据实际情况来判断夫妻感情是否确已破裂。一般能证明夫妻感情确已破裂的情形有:实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员,有赌博、吸毒等...
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在职员工生重大疾病该怎么处理
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劳动者在职期间生了重病,如果在医疗期内的,公司一般不得予以辞退,应当批准劳动者去休息休假,除非劳动者...
上班期间患重病应该在现场怎样治疗
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如果是因公患重病,在患病期间用人单位是不可以辞退劳动者本人的。...
出差期间发生重大疾病,属于工伤吗?
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这个要看具体情况了。在工作期间突发疾病48小时之内抢救无效死亡是工伤...
如何办理慢性疾病补贴
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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在上班患重大疾病是否该获的赔偿
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可以享受医疗期待遇。若公司未购买医疗险则由公司按医保待遇赔偿。...
出现重大疾病,长时间请假,重大病假怎么算工资
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如病假期结束后不能胜任原岗位工作的,公司应另行安排合适的工作岗位,如仍不能胜任的,可以作协商解除处理,应支付经济补偿金,标准为解除前12个月的平均月工资(必须是正常工作的月份),以本单位工作年限为准一...
上班期间突发疾病住院费用谁出, 能报销吗上班的时候发病的怎么处理
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如果只是突发疾病的话,那么根据工伤认定原则,这个是不能被认定为工伤的。可以走基本医疗保险报销部分医疗费。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
加班期间突发疾病发生死亡要怎样处理
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一、突发疾病来不及抢救死亡,以及发病时没有人员在场丧失抢救机会死亡,依然适用《工伤保险条例》第十五条...
人在中日合资公司上班期间得了重病怎么处理
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职工在公司上班期间如果是因公患重病的,一般是按照工伤进行处理,可以享受工伤保险待遇。单位应当负担的责...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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贷款期间离婚怎么处理
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上班期间,因病外出看病,因病死在路上
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上班期间发生工伤处理流程; (1)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保...
上下班途中疾病怎么处理
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上下班途中疾病不能够认定为工伤的,不能得到赔偿,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。...
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上班期间突发疾病谁负责?
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劳动者在上班时突发疾病,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位按规定来负责。若具有在工作岗位上...
在合同期纠纷怎么处理
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上班时间突发疾病,单位要求我出差,在家办公期间突发疾病算工伤吗
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工作突发事故导致的,属于工伤。常年累月造成的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
国家决定一方以内重大疾病怎样处理
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应安置解决患病方生活后,法院才会准许离婚,同时,有疾病一方多分一部分财产...