公司裁员孕妇应该赔偿多少金额的赔偿?
图文149人已浏览
女职工在怀孕期间用人单位一般不得将其辞退的,用人单位在此期间将女职工辞退属于违法解除劳动合同的行为,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期裁员应该怎么赔偿?
图文224人已浏览
哺乳期裁员应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对裁员应该赔多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,662人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询子女扶养费应该给多少
视频772人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工被裁员应承担多少赔偿
问答584人已浏览
如果用人单位主动提出辞退的,且为劳动者无过失性辞退,则应当支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工因工致残应该赔偿多少钱
图文86人已浏览
职工因工致残赔偿: 1、按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人16个月的工资; 2、...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>员工过失五万元应该赔偿多少
图文280人已浏览
因员工的过失导致用人单位损失的,应当承担赔偿责任。应从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员应该赔多少,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
视频611人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询非法集资罪应该判多少年
视频270人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
视频1,441人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司最后一批裁员我赔偿应该是多少
问答584人已浏览
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>裁员应该怎样赔偿做了六年,每月工资5000.应该赔偿多少
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员应该赔多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
图文292人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司克扣员工工资应该赔偿多少
图文195人已浏览
用人单位克扣劳动者工资,除了要及时的补足劳动者工资外,还要加发工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>11年工龄裁员得赔多少
图文207人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
视频1,255人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,525人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到裁员应该赔多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然裁员,应得到多少赔偿?
问答584人已浏览
如果公司单方解除合同,应按工作年限双倍赔偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合并裁员员工应该赔偿吗
问答584人已浏览
需要支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条的规定裁员的,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十六条第四项的规定向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员解除劳动合同要赔偿应该赔偿多少钱
问答584人已浏览
单位支付给劳动者的经济补偿,一般按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;工作6个月以上不满1年的,按1个月工资;不满6个月的,按半个月工资标准支付。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年裁员赔偿多少
图文391人已浏览
如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>裁员多少钱能赔多少个月的工资
图文74人已浏览
如果公司因经营不景气裁员,公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂要裁员怎么赔偿员工
视频885人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付
视频5,266人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询无理由裁员(只因实习生要到)应该赔偿多少
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>按照入职超过一年被裁员了应该赔偿多少
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员应该赔多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂裁员应该得到什么赔偿吗
图文124人已浏览
被裁员的员工应该得到经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
视频3,128人观看
王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动法中公司裁员应该赔偿员工多少钱,怎样规定赔偿的
问答584人已浏览
1.赔偿标准依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿最多赔付多少
问答584人已浏览
《国有企业富余职工安置规定》第111号令第十二条规定:企业因生产经营发生重大变化,必须裁减职工的,对劳动合同制职工,经企业职工代表大会讨论同意,可以提前解除劳动合同,但是应当按照合同约定履行义务;合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询