没签劳动合同,无法续签,一倍工资,然后要不要支付
图文65人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同未续签,单位要付2倍工资吗
图文113人已浏览
劳动者已经与用人单位订立过固定期限劳动合同后,用人单位仍然留用劳动者但双方未签订劳动合同的,用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未续签劳动合同的要不要支付双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,549人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期满,继续留用劳动者,但未续签合同,需要支付双倍工资吗
问答584人已浏览
在司法实践中,用人单位与劳动者间劳动关系存续期间,有首次签订劳动合同及续签劳动合同的两种情况,不管是首次签订合同还是续订合同均应是用人单位的法定义务; 不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>补签劳动合同双倍工资后是否还需要支付
图文78人已浏览
如果用人单位在用工之日一个月后补签劳动合同的,还需支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有到期续签应不应该支付双倍工资
图文87人已浏览
劳动合同没有续签,如果双方决定就此终止劳动合同,用人单位不需要支付双倍工资;但如果是单位主动提出不续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未续签劳动合同的要不要支付双倍工资,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,996人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,564人观看
吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,466人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签劳动合同有双倍工资是否要求对方支付
问答584人已浏览
未签劳动合同双倍工资的赔偿: 1、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、《劳动合同法》第十四条第三款规定,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期, 公司不续签, 公司需要支付双倍工资吗
问答584人已浏览
1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未续签劳动合同的要不要支付双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同已补签,公司还需要支付双倍工资吗
图文70人已浏览
劳动合同已补签,公司还需要支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期限满不续签公司是否需要支付双倍工资
图文55人已浏览
合同到期未续签单位是要支付双倍工资的。根据相关法律规定,合同到期未,用人单位提出不续签的,属于违法终...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同要支付双倍工资是不是法律强制性规定
图文77人已浏览
不签劳动合同要支付双倍工资属于法律强制性规定。用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同,应当向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,516人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,172人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到未续签劳动合同的要不要支付双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
问答584人已浏览
1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>若未及时续签劳动合同双倍工资能否应该支付?
问答584人已浏览
根据相关法律的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付两倍工资至双方签订劳动合同前一日时止。但用人单位有足够证据证明未签订劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同是否可以主张双倍工资,不签劳动合同是否支付双倍工资
问答584人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资,1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同,否则自应当签署劳动合同之日起,用人单位将每月支付劳动者双倍的工资。2、双倍工资的计算基数...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签合同是需要支付双倍工资吗
图文99人已浏览
试用期超过一个月未签订劳动合同的,用人单位就需要支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>多长时间不签劳动合同应付双倍工资?
图文56人已浏览
1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,520人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,725人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期未签劳动合同应双倍支付工资吗
问答584人已浏览
《》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同工资是否要双倍
问答584人已浏览
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未续签劳动合同的要不要支付双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同支付双倍工资的法律依据是什么
图文60人已浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,392人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未签订劳动合同索要双倍工资是什么意思未签订劳动合同索要双倍工资
问答584人已浏览
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。未签订劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资支付最长时间是多久,双倍工资
问答584人已浏览
关于未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间的具体回答如下:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询