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取保候审中止劳动合同可以吗？

2024-05-12 19人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,953
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专业分析

要根据具体情况来进行判断，并且还需要参照各地的具体规定来处理。比如说浙江省《关于企业职工涉嫌违法犯罪被有关机关逮捕、拘留、取保候审及被判管制和被判处刑罚宣告缓刑期间工资待遇处理问题的通知》第二条规定：“企业职工在被公安、司法机关执行取保候审期间，如继续上岗工作的，用人单位应按规定支付其工资报酬；如未经企业同意而没有上岗工作的，暂停支付其工资报酬。“也就是说在浙江，员工被取保候审的，都允许用人单位单方中止劳动合同。但是重庆市《关于企业职工在“监视居住”、“取保候审”期间有关工资问题的处理意见的通知》第一条则规定：“职工在监视居住、取保候审期间，仍在企业原工作岗位上班的，可按原工资待遇发放；不在企业上班，但又没有解除劳动关系的，可由企业发给生活费。”按照这一规定，重庆的企业员工在取保候审期间，单位可以不安排员工上班，但是应当支付基本生活费。

法律依据

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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