劳务派遣哪些条件解除合同
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劳务派遣以下条件可以解除合同:用人单位与劳动者协商一致、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
对劳务派遣不符合条件的可以解除劳动合同
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被派遣劳动者可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 用工...
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劳务派遣办理
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劳务派遣许可证怎么办理
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用工单位解除劳务派遣合同劳务派遣单位可以解除劳务派遣合同吗
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《劳务派遣暂行规定》 第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。 被派遣劳动者因本...
劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?
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一、劳务派遣人员哺乳期,用人单位不能解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女...
劳务派遣协议可以提前解除吗?
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劳务协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。根据《劳务派遣暂行规定》第十七条:劳务派遣单位因劳动合...
不明白,就问一问
怎样可以解除劳务派遣合同,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣证怎么办理
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劳务派遣单位可以解除劳务派遣合同吗
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劳务派遣合同违法解除的,应当支付员工双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
劳务派遣合同可以解除吗?
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劳动合同关系可以随时解除的情形如下:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是合同当事人协商达成解除合同的协议后,可以解除合同关系;第三,遇到不可抗力的自然灾害,无法履行合同时,可以解除合同关系。...
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劳务派遣工哺乳期断工期可以解除劳动合同吗
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劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同是不行的。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资...
劳务派遣合同应当由谁提出解除
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劳务派遣合同用工单位和用人单位都可以提出解除。劳务派遣合同解除方法:出现法定解除条件时,有解除权的一...
劳务派遣合同如何取消解除补偿
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劳务派遣合同解除赔偿规定为:被派遣劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
劳务派遣合同一般签多长时间
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣合同怎样解除
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被派遣劳动者与劳务派遣单位协商解除劳动合同: 协议解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行完毕以前,劳动合同双方当事人在自愿的基础上协商一致,提前终止劳动合同的法律行为。劳务派遣单位和被派遣劳动者在协商一...
怎样解除劳务派遣合同
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根据《》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的解除权。即劳动者可以依劳动合同法的规定与单位协商解除劳动合同,...
被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同吗
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(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)劳务派遣单位未依法为...
劳务派遣合同的解除条件有哪些
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劳务派遣合同的解除条件:劳动者与劳务派遣单位协商一致解除;劳务派遣单位存在《劳动合同法》第三十八条情...
劳务外包和劳务派遣怎样理解
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劳务派遣在《劳动合同法》与《劳务派遣暂行规定》中,从劳务派遣单位的设立、单位的权力义务、派签协议、跨...
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劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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劳务派遣该怎样解除合同
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中,如果由于员工或者派遣机构的自身问题、违法、或者协商一致,是可以解除的。具体来讲:一方面,从派遣工的角度来讲,可以有以下途径解除: 1、派遣单位与派遣员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、派遣工按照...
劳务派遣怎么样解除合同
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中,如果由于员工或者派遣机构的自身问题、违法、或者协商一致,是可以解除的。具体来讲:一方面,从派遣工的角度来讲,可以有以下途径解除: 1、派遣单位与派遣员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、派遣工按照...
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劳务派遣能否解除协议?
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劳务协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。...
劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣合同要怎样解除
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1、被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用...
劳务派遣违法劳务派遣合同可以由谁提出解除
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被派遣劳动者和劳务派遣单位都可以提出解除合同。《中华人民共和国》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...