违法辞退员工劳动仲裁如何判
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违法辞退员工劳动仲裁的判决应该是让用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者可以申请劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>协议离职劳动仲裁赔偿标准
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离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的,劳动者在用人单位工作满一年的,支付一个月工资,最高支付12个月。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁辞退赔偿标准是如何的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询员工私下辞退如何处理? 最新劳动仲裁赔偿标准是怎样的?
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用人单位非法解雇劳动者的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付经济补偿;非过失解雇劳动者,按照劳动者在本单位工作年限,每年支付一个月的工资;过失解雇劳动者,用人单位不需要赔偿。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资劳动仲裁赔偿标准
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拖欠工资劳动仲裁赔偿标准,可以分3种情况来处理。分别是:1、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动仲裁员赔偿标准
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不签合同劳动仲裁赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁辞退赔偿标准是如何的?,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁如何主动辞退员工
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如果单位单方解除劳动合同并给予法定的经济补偿,其解雇程序是合法的,相信仲裁会公平裁决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退员工如果走劳动仲裁,劳动者应该如何申请劳动仲裁索要赔偿
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用人单位口头辞退的,劳动者可以把手机的录音功能开启,把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来,这样在劳动者申请劳动仲裁时,把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给仲裁委,如果对话录音被仲裁委认可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁辞退赔偿标准是如何的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁工伤赔偿有什么标准
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劳动仲裁工伤赔偿标准:未达到残疾的,应当赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁九级工伤赔偿标准是什么?
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《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头辞退劳动者如何赔偿
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口头辞退劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要赔偿,...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到劳动仲裁辞退赔偿标准是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内被辞退如何赔偿, 劳动仲裁对于辞退员工的赔偿是怎么规定的
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只要员工和单位存在实际劳动关系,那么单位辞退员工是需要根据《劳动合同法》进行执行的。根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金,如果单位拒绝支付是可以申请劳动仲裁进行维权的。企业辞退员工,根...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿标准25000
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应该是按照劳动合同法四十七条,八十二条赔偿。请认真看看合同法条款,肯定不止25000元,想要劳动仲裁就要多掌握证据。1,工资1万的证据,2银行工资单,去银行调取,3,终止终止劳务关系的证据。应该赔偿1...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁前提如何办理辞退
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劳动关系存续期间,员工可以就劳动纠纷申请劳动仲裁。或者解除劳动关系一年内均可以申请劳动仲裁,这是最长的时限,不用担心。如果公司通知你办理离职手续,一定要有书面通知。这其实相当于辞退,如果没有其他原因证...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁没有签合同如何赔偿
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按照法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同,逾期签订的,从第二个月起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同劳动仲裁赔偿标准是什么
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没有签合同劳动仲裁赔偿标准如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退赔偿标准如何解除劳动合同
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给一定的补偿 《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被辞退劳动仲裁如何判决
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一、如果孕期被无理由辞退,单位的做法涉嫌违法解除劳动合同,员工有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求继续履行劳动合同,要么要求支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。 可以通过向劳动监察大队投诉,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁辞退赔偿标准是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁后用人单位如何赔偿
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在进行劳动仲裁后,企业需要按生效的裁决书在规定的期限履行赔偿义务。用人单位不履行的,劳动者可以向人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁裁决的执行法规是如何的,怀孕被辞退拿到多少赔偿?
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如果女职工有《劳动合同法》第39条规定的以下情形,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退拒绝赔偿申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要的准备是什么样的
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被公司辞退拒绝赔偿申请劳动仲裁需要的准备:1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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