劳动合同法中哪个条款规定适用经济补偿
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《劳动合同法》对经济补偿作出了以下的规定:解除;终止劳动合同的情形属于《劳动合同法》第四十六条规定的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法律规定劳动合同终止后经济补偿金是多少
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劳动合同终止后经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同经济补偿有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法规定的经济补偿金中的工资包括哪些,经济补偿包括哪些?
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不包括 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法经济补偿与经济赔偿的区别
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劳动合同法经济补偿与经济赔偿的区别如下: 1、含义不同:经济补偿是指在劳动者与用人单位解除劳动合同时...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同和经济补偿金的法律依据是哪些
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法律对解除劳动合同的经济补偿金的规定:如果符合法定的条件,则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同经济补偿有哪些法律规定,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询印花税经济合同有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同法关于双倍经济补偿和经济补偿的规定
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双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》有哪些情形属于经济补偿
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劳动合同法对支付经济赔偿的情形和标准进行了规定。 根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同经济补偿有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最新劳动法调岗规定经济补偿
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劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退,单位应该劳动者经济补偿,经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法中的经济补偿金是如何规定的?
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司法有规定解除劳动合同要支付经济补偿吗
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有:1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同经济补偿有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律法规劳动合同到期还有经济补偿吗
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法律分析 劳动合同到期如果满足没有续签,且如果是用人单位不续签或者降低条件导致员工不续签的条件,那么需要赔偿经济补偿金。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据有哪些解除劳动合同的经济补偿金
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劳动者根据《劳动合同法》以下规定解除劳动合同法可获得经济补偿:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定规定经济裁员有哪些补偿项目
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。为大...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定员工主动辞职要不要经济补偿
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一般情况下,员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法不给经济补偿的情形有哪些
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劳动法不支付经济补偿金的情形:由劳动者提出的协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济合同法还有效吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法第46条规定的经济补偿的范围是什么?经济补偿有哪些内容
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《劳动合同法》第46条是关于支付经济补偿的规定经济补偿的范围:(一)、有劳动合同法第三十八条情形的,用人单位支付经济补偿。用人单位有违法、违约行为的,劳动者可以随时或者立即解除劳动合同,并有权取得经济...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法律有没有规定劳动合同的解除必须经济补偿
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劳务合同的解除如果存在下列情形的需要支付经济补偿金,如果不存在则不需要支付: 一、劳动者因为单位存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形而辞职的。 二、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同经济补偿有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况劳动者有经济补偿金
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用人单位向劳动者支付经济补偿金的情形:劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期自动解除,经济补偿金是多少,劳动合同法的规定有哪些
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劳动合同到期终止时,在两种情况下,用人单位需要对你进行补偿: (1)用人单位决定终止劳动合同,不再跟劳动者续订劳动合同的; (2)用人单位降低了原合同约定待遇(如工资待遇、职位级别等)后续签劳动合同,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定哪些人员可以享受经济补偿金
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劳动者主张经济补偿的情形如下:(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权...
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