劳动仲裁一般需要多长时间,劳动仲裁需要多久
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争...
仲裁期间,劳动关系是否解除
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可以。因确认劳动关系发生的争议,可以适用《劳动争议调解仲裁法》。...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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如何解除劳动关系
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劳动仲裁解除劳动关系和法院给多少时间
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解除劳动关系后,用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。如果案件复杂,需要延期,延长期限不得超过15天。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起...
劳动关系解除后多久可以申请劳动仲裁
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劳动关系解除后,可以申请仲裁的时间为一年。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原...
解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
不明白,就问一问
劳动关系解除仲裁需要多久时间,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动仲裁结果多久出来
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合同纠纷仲裁的时间为多久
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劳动关系解除需要申请仲裁吗
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协商解除劳动合同,只要时间不超过1年,可以申请劳动仲裁。...
仲裁期间劳动关系如何解除劳动仲裁申请
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仲裁申请解除劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
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申请仲裁劳动关系解除时需要通知单位吗
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申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。...
劳动仲裁解除劳动关系如何需要哪些手续
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通过申请仲裁解除劳动关系的办法:向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;提交书面仲裁申请,并按照被申...
劳动仲裁要怎么认定解除劳动关系的时效?
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认定劳动仲裁解除劳动关系的劳动仲裁时效的起算日是依据当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。...
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动关系解除仲裁书一般多长时间下来,要多久才能办
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解除劳动关系仲裁最长需要60天。我国法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事...
仲裁期间劳动关系能解除吗
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解除劳动关系后一年内仲裁是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,...
劳动关系是否需要仲裁确认解除
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如果用人单位与劳动者没有对终止或解除劳动关系产生争议的,双方可以自行做出决定,不需要经过劳动仲裁委。但因劳动关系终止或解除发生争议的,可以申请劳动仲裁。劳动关系解除情形:用人单位与劳动者协商一致解除;...
解除劳动合同仲裁要多长时间
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解除劳动合同仲裁一般四十五天内出结果,我国法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受...
请假时间累计多久解除劳动关系?
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1、我国法律对劳动者请假累计多长时间会解除劳动合同没有作出规定,一般情况下,确实有事需要请假的,用人...
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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劳动仲裁要请律师么
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劳动关系时效多久,劳动仲裁的时效多久
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申请仲裁劳动关系的时效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因对方同意履行义务而中断的,从中断开始,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲...
仲裁强制解除劳动合同需要多长时间
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劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准可延期15日。即最长为60日。...
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解除劳动关系需提前多久
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内,或用人单位以暴力、威胁或者非法...
打一场劳动仲裁多少钱
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劳动者劳动关系解除后多久可以申请劳动仲裁
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解除劳动合同后一年内可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。...
求解劳动关系确认后需要多久申请仲裁
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可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...