怎样辞退十年以上员工
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第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工辞退怎样算十年以上的
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1、工作满十年以上辞退需要支付劳动者本身10个月的工资，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法如何处理员工十年以上辞退
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一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么，10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
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企业辞退工龄十年以上员工大概是如何的呢？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞退工作十年以上员工标准补偿
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若用人单位解雇价值丰富经验且工龄已超过十年的员工，需按照相关规定向劳动者支付十个月的薪酬作为赔偿金；...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
干上十年以上的员工要辞退如何处理？，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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员工退工网上办理流程
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胡文学律师|
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公司辞退十年以上的老员工，要如何补偿？公司辞退十年以上的老员工
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参见《劳动合同法》可以得知， 第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第...
陕西在线咨询顾问团
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辞退干部十年以上是指工作几年以上
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，劳动者可以获得以下补偿（赔偿）： 1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予...
浙江在线咨询顾问团
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单位辞退学校辞退十年以上的员工赔偿标准
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1、工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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临时工干满一年以上被辞退如何补偿
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用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在一个企业干十年以上能辞退吗
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十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式： 1、公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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上海员工退工退保流程
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徐来福律师|
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遇到干上十年以上的员工要辞退如何处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎样辞退十年以上员工
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第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团
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企业辞退员工有没有十年以上以上的？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应...
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干了十年的员工如何辞职
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1、十年的老员工主动辞职，一般是没有补偿的；但如果因单位严重侵权而依法单方面解除劳动合同的，有补偿。补偿标准是员工在单位的工龄每满一年，单位需补偿给员工一个月的工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳...
福建在线咨询顾问团
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十年以上工龄不得辞退吗
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可以辞退 对于十年以上工龄的员工，其存在过失性辞退情形，如严重违反用人单位的规章制度的，严重失职、营...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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现在干十年的员工不能被辞退吗
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十年以上员工如果有过错行为或其他法定情形的，可以辞退。如果用人单位违法辞退劳动者的，应按照经济补偿标...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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公司辞退二十年以上工龄员工，辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
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如果这二十年都是在本单位工作，那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作，补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
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辞退职工十年以上的
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1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
山西在线咨询顾问团
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辞退员工如何赔付工资，职工工作10年以上
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辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明...
吴莉律师|
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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十年以上的员工公司是否能辞退
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理论上来说是可以辞退的。但是如果是在员工无过错且劳动用工合同没有过期的情况下被辞退的，那么单位需要按照相关的法律规定向员工支付一定金额的经济补偿金，如果没有支付的员工有权申请劳动仲裁解决。...
四川在线咨询顾问团
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如果做了十年以上的员工公司可以辞退吗
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理论上来说是可以辞退的。但是如果是在员工无过错且劳动用工合同没有过期的情况下被辞退的，那么单位需要按照相关的法律规定向员工支付一定金额的经济补偿金，如果没有支付的员工有权申请劳动仲裁解决。...
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