大学毕业生签劳动合同就不是应届生了吗？
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签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
就是应届生，签了合同就不是应届毕业生了吗
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不是的。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。应届毕业生身份一般持续到第二年应届生毕...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
应届毕业生落实劳动合同没签算是应届生吗？
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应届毕业生签订合同前，首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称，就是录取你的公司名称，如果不一样，可以让人事帮你解释，人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定，总共多少年。有一年...
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大学毕业之后，他签了劳动合同，我还算应届生么？
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签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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大学毕业以后，签订大学生劳动合同算应届毕业吗？
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算的。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
工作签了劳动合同还算是应届毕业生吗，律师怎么看
南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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大学生毕业后没工作怎样交社保
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肖丹婷律师|
，7年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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你好，问一下毕业生签了劳动合同还是应届吗
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1、毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同，且必须在用工之日起一个月内，毕业生签劳动合同并不影响应届身份。 2、《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系...
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劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生？
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应届生如果没有毕业之前，因为你还是个大学生，一般签订的是实习合同，不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你，报到的时间由你自己决定，不过，时间不要太长，不然用人单...
福建在线咨询顾问团
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该不该和应届毕业生签劳动合同
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应届生还没毕业是不可以签订劳动合同的，因为此时应届生还不满足劳动者的要件，所以应届生此时应该与用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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毕业签订合同算应届吗
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签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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毕业生应签劳务合同还是劳动合同?
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毕业生应签劳动合同。 获得毕业证之前应当签订三方协议，没有法律资格签订劳动合同。毕业之后应当签订劳动...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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合同是不是签了就生效
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到工作签了劳动合同还算是应届毕业生吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
应届毕业生，签了，还没签
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如果没签合同，不存在支付违约金的问题。...
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应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别，应届毕业生劳动合同范本
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应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别，只不过说法不同，毕业生和用人单位建立劳动关系，通常需要先签订三方协议，劳动者依法报道后，和用人单位签订劳动合同，三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系，应当按...
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未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前，首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称，就是录取你的公司名称，如果不一样，可以让人事帮你解释，人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定，总共多少年。有一年...
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应届毕业生签劳动合同违约金多少
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对于劳动合同违约金的具体金额上限，通常需依据该合同相关当事人在签约时所达成的共识予以确定。若劳动者违...
章法律师|
律所主任，8年经验
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应届毕业生签劳动合同有没有影响？
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签劳动合同如果交了社保的会影响应届毕业生身份，因为有了五险一金，社会保险经办机构会及时为用人单位建立...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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春季毕业应届生签了劳动合同之后是哪些样的
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试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事儿又省钱，可以不对劳动者负任何...
陕西在线咨询顾问团
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2023应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日...
安徽在线咨询顾问团
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应届毕业生培训合同不是劳动合同？
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三方协议是约束毕业生，用人单位和学校之间就业关系的协议，由学校所在省市教育厅印制，一式四联，颜色不同...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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工作不交社保算应届毕业生吗
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工作不交社保算应届毕业生，具体如下：1、只要当事人档案没发生变更，因为有了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更...
内蒙古在线咨询顾问团
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在择业期内,签了劳务派遣合同的还能算应届毕业生么?
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算应届毕业生。 和劳务公司签订的是劳动合同，劳务派遣合同是劳务公司和用人单位签订的。只要在国家规定的期间内，都是应届毕业生。 根据我国法律相关规定 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确...
澳门在线咨询顾问团
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