劳动纠纷可以诉讼吗,劳动纠纷的诉讼时效是多久
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如果是在仲裁之后提起诉讼的,则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的,诉讼时效为三年,诉讼时效期间自...
合同纠纷到底多长时间诉讼时效
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合同纠纷的诉讼时效一般是三年,法律另有规定的除外。诉讼时效自当事人知道或者应当知道权利受到侵害之日起...
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起诉房产纠纷多久立案
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离婚纠纷撤诉多久可以起诉
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劳动争议的诉讼时效是多久?劳动关系纠纷诉讼时效是多久
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劳动关系是我们现在常见的关系之一,一般我们说在意个经济高度繁荣的国家,一定是会存在劳动力的压榨于被压榨的现象,但是我们现在正处在的是一个高度重视人权的国家,所以对于劳动关系中产生的各种纠纷劳动保障法都...
诉讼时效,债务纠纷起诉到底有多长时间,怎样办
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债权债务纠纷的起诉期根据民法典总则的规定为三年,起诉期限又可以称为诉讼时效,是指一定时间的经过后权利...
劳动纠纷状问题的有效期是多久,劳动纠纷
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劳动纠纷是1年的有效期。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
不明白,就问一问
劳动纠纷起诉时效到底是多久,律师怎么看
版权纠纷追诉期是多久
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什么是劳动纠纷
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借款到期不还诉讼时效多久
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劳动合同补偿金的诉讼时效追诉时效到底是多久
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解除劳动合同经济补偿金追诉期 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
物业合同纠纷诉讼时效时间到底是多久是多还是少?
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1、向请求法院保护民事权利的诉讼时效期间为二年,物业公司不能违法约定延长诉讼时效,2、如果物业公司拿不出证据证明他们在2年的诉讼时效时间内,曾经向你催交过物业费,你就可以依据上述(法释〔2008〕11...
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劳动局劳动纠纷到哪里起诉
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当地法院。劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到...
起诉离婚财产纠纷中诉讼时效是多久
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起诉离婚后财产纠纷诉讼时效是三年。当事人依据民法典第一千零九十二条的规定向人民法院提起诉讼,请求再次...
劳务纠纷劳务纠纷诉讼时效、处理、起诉状
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
经济合同纠纷起诉有效期
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离婚后房产纠纷诉讼期限是多久
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起诉劳动纠纷判决书多久生效
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拿到判决书的十五天之内可以生效,当事人在十五天内对判决的结果有任何不服或者是有异议的,那么是可以向法院提起上诉,如果在期满之后也不上诉的,那么此判决书就会产生效力。...
劳动纠纷申诉期限,劳动纠纷申诉时限是多久
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劳动纠纷申诉时间是一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求...
劳动纠纷诉讼时效是多久,劳动争议仲裁时效中止是什么
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劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序,对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。因此须区分仲裁时效期间和劳动诉讼期间。 1、仲裁时效期间 (1)一般仲裁时效:依据劳动合同法第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时...
多久才算劳动纠纷失效?
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劳动纠纷一年失效,一年的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。劳动纠纷中的当事人可在...
差旅费纠纷到底是属于劳动纠纷还是民事纠纷
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根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议案件受案范围并未包括差旅费争议。因此,因差...
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房产纠纷起诉书怎么写有效
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欠货款起诉有效期是多久
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起诉劳动仲裁时效是多久,劳动争议诉讼时效
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不服劳动仲裁起诉时间可以参看如下法条: 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地...
打劳动纠纷官司到底多长时间
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打劳动纠纷官司需要三到六个月的时间,与法院审理此类案件的诉讼程序有关,适用于简易程序审理的,从立案到审结需要三个月的时间,适用普通程序审理的,需要六个月的时间,出现特殊的情况,报法院负责人批准,可以适...
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劳动纠纷到期申诉到期多久才可以申诉?
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劳动纠纷的仲裁时效期有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于劳动关系存续期间拖...
合同纠纷仲裁的时间为多久
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劳动纠纷到中院走法院多久起诉?
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1、从立案时计算,一般的简易程序是三个月,最长的话可以延长六个月。根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准...
劳务合同纠纷的纠纷诉讼时效是多长时间(劳动合同纠纷诉讼时效是)
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劳动争议的时效现在是六个月,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。关于劳动合同纠纷...