2022年,土地赔偿款纠纷
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你的咨询问题我已经看过,但是还需要详细审阅本案的书面材料并具体了解案情,只有这样我们才能为你提供切实...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动纠纷最高赔偿多少年
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劳动纠纷最高赔偿12年。 赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对2022年,劳动纠纷怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动纠纷与劳动赔偿10年
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看解除劳动合同的原因,协商不成,可申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷可以赔偿几年的
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劳动争议案件中的赔偿金年限最多是十二年,赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的,经济补偿按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿2022年
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劳动法辞退赔偿2022年如下:一般情况下,辞退职工具体需要给职工支付经济补偿金或者赔偿多少钱,要看具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,劳动纠纷怎样赔偿,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2022年劳动局对劳动纠纷管用吗
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1、有用,依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的,劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉,由劳动局介入调查。 2、法律依据: 《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年出现劳动工伤赔偿纠纷问题该如何做
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【法律依据】 《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,劳动纠纷怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动人事纠纷怎样补偿
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依据相关司法解释的规定,民事赔偿的标准不同地区是一样的,要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,事故医疗费用赔偿纠纷
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医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年劳动补偿金和劳动赔偿金的区别?
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支付补偿金的条件较为简单,强调的是向劳动者倾斜。 相对赔偿来讲,经济补偿的范围较小且不是很精确。其范...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年,劳动纠纷怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷赔偿会计处理是怎样的
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支付给员工的劳动纠纷赔偿款应该记入“管理费用”科目。 会计定义 1、借:管理费用--其他 2、贷:现金 关于劳动纠纷赔偿会计处理请参考。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷怎样才能获得双倍赔偿
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1、劳动关系成立之日起超过一个月不满一年,用人单位不和劳动者订立书面劳动合同的,劳动者有权要求用人单位按照其工作时间支付双倍工资。 2、用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行解除劳动合同的,需按...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同发生劳动纠纷怎么维权
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1、没签劳动合同发生劳动纠纷的,维权办法包括当事人自行协商、向具有调解职能的组织申请调解、依法申请劳动仲裁、以及不服仲裁裁决的,去向法院起诉等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样举证去公司诉讼劳动者赔偿纠纷
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辞退纠纷诉讼中员工对存在劳动关系可以证明存在劳动关系和被辞退的事实进行举证。主要可以通过书面的辞退通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样维权劳动纠纷
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劳动纠纷可通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系纠纷的赔偿标准是怎样的
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劳动关系赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动合同的解除需要用人单位与劳动者协商一致。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷赔偿不去应诉后果会怎样
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1、劳动纠纷赔偿不去应诉的后果是可以缺席裁决。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,劳动纠纷怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,新劳动法辞退赔偿双倍是怎样规定的
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《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位无故辞退劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤引起的劳动纠纷怎样确定赔偿?
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者死亡赔偿纠纷
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1、企业劳动者因工伤死亡,其直系亲属可以领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体数额要根据当地的经济水平以及劳动者本人的工资水平确定。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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