怎样确认争议是属于劳动争议
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以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>差旅费争议属于劳动争议的报酬吗
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议案件受案范围并未包括差旅费争议。因此,因差旅费用发生纠纷...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议属于行政复议吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
行政处罚能复议撤销吗
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询行政调解结果属于劳动争议吗
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劳动争议的调解不属于行政调解。劳动争议调解是仅仅针对用人单位和劳动者之间设立的制度,但是行政调解是涉及相对人和有关政府之间的制度,所以二者是有所区别的。 《中华人民共和国人民调解法》第五条 《中华人民...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系确认属于劳动争议吗
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劳动关系确认争议属于劳动争议,以下情形也属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>行政复议这一行政行为属于
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行政复议这一行政行为属于行政司法行为。与行政许可、行政处罚、行政强制、行政确认等行政行为相比较,行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议属于行政复议吗?,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询行政复议的期限有多长
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询交通事故行政复议流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些争议属于劳动争议,劳动争议如何赔偿,劳动争议
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这些纠纷属于劳动纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议; 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议; 3、因除名、辞退、辞职、辞职等引起的争议。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议是属于行政诉讼还是行政仲裁
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劳动争议仲裁不是行政仲裁,而是民事仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议属于行政复议吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
行政复议属于什么行为
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处理机关的不同决定了它们行为性质上的区别:行政复议机关的复议行为属于行政行为,它是一种行政机关内部的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>信托收益属于劳动争议吗
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信托收益不属于劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第1条,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请行政复议行政复议是不是属于处罚执行
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申请行政复议,并不是处罚的执行。如果当事人对处罚决定或者强制执行的行为不服的,可以依法申请行政复议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询行政复议和行政诉讼的区别与联系
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动争议属于行政复议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政复议属于一审吗
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如果一审判决已经具有法律效力,可以依法作为证据,在复议时进行提交。另外,申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样确认劳动争议是属于劳动争议
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劳动争议的范畴如下:根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争回议;(二)因订立,履行,变更,解除和终止劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些争议不属于劳动争议, 不属于劳动争议纠纷意味着什么
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下列纠纷不属于劳动争议: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务仲裁属于劳动争议么?
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劳务争议中的当事人一般不能申请劳动仲裁。劳动争议一般才适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议属于什么案件
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属于劳动争议案件的案件有: 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询行政复议为什么要劳动争议中断
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遇到行政复议是否中断劳动争议此类法律问题,首先应该详细描述案情电话咨询一下律师,让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费,一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取,各地标准不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的争议不属于劳动争议
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劳动争议的范围,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议属于行政复议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁是否属行政仲裁
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劳动争议仲裁不属于行政仲裁,属于民事仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询具体有哪些争议属于劳动争议
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1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼,属于劳动法的行政诉讼,还是行政诉讼?
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劳动争议诉讼不是行政诉讼,而是民事诉讼。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法第一百一十九条的起诉。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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