表姐生孩子不久，那么4个月产假工资如何结算呢？

表姐要生孩子了，那杭州产假新规定是怎样的

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1、发布的《女职工劳动保护特别规定（草案）》规定女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 2、我国原定女职工产假为九...

阿姨生孩子不久那么福建产假工资是多少

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女职工生育的，享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天其中，合法生育的，延长产假至158日至180日 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女...

表姐生完孩子不久，职工修完哺乳假和产假还可以休公休吗？

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1、休完产假，可以公休假、年休假的。 2、例如《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20...

那么离职后工资如何结算呢？

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离职后工资的结算要根据劳动者实际工作天数，以及劳动合同约定的劳动报酬进行计算，并且用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。...

怀孕4个月可以申请休产假吗？那吗产假期间的工资呢？

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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭...

孕妇生病请假，那孕妇病假工资如何算呢？

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1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标...

表姐准备要生孩子了，产假有多少天

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1、国家法定产假是98天。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 （1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； （2）难产的，增加产假15天； （3）生育多胞胎的，每多生育1个婴...

和表姐结婚算不算代表

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表妹属于三代以内的直系血亲，不能结婚。 根据我国法律，符合下列条件的男女双方均可结婚： 1、结婚必须完全自愿，任何一方不得强迫另一方或任何第三方干涉； 二、结婚年龄，男性不得早于二十二岁，女性不得早于...

生完孩子不久有哺乳假工资怎么算？

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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工...

生孩子前两个月想请假可以吗？算产前假还是产假？产前假的话工资如何发放？

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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 一、必须享受的假产假：90天30天（晚育）15天（难产）15天（多...