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休产假影响职级晋升吗

2020-10-11 28人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：792

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专业分析
女职工休产假，不影响聘任、工资调整、职级晋升。女职工法定产假98天，奖励产假由当地政府规定，比如黑龙江省规定女职工享受180天产假，额外奖励82天。
法律依据
《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十四条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。 女职工享受产假一百八十日，不影响聘任、工资调整、职级晋升，假期待遇按照《黑龙江省女职工劳动保护条例》执行；男职工享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。 用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各十日育儿假，假期工资照发。 公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。休假期间工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升及原有福利待遇。
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