受过警告处分对职务晋升有何影响

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• 问对警告处分有什么影响
  

  在党内担任领导职务的党员，因为犯了错误受到严重警告处分，一般也不影响其担任原来的职务，如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或调动工作，这是正常的干部任免或调动，不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思，不能视为纪律处分。 《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 《行政机关公务员处分条例》第九条 《国家公务员处分条例全文》第九条 《中华人民共和国公务员法》第五十九条

• 问和档案不随人走影响晋升职务吗
  

  户口和档案不随人走是否影响晋升职务，不能一概而论的，有的单位有明确的规定，有的单位并没有此规定的，所以根据自己的实际情况再结合公司的规定而选择优化处理。并没有规定要求档案和户籍必须在一起，但有些人才服务机构会要求档案和户籍必须在一起。如果托管的人才服务中心已经要求档案和户口放在一起，建议遵照他们的要求做。户口与档案都相当重要，有着不可分割的关系，这主要表现在以下几点：如果结婚或考研，若不办理落户及人事档案相关手续，婚育证明或考研政审材料就无法开具。档案是记录了一个人的成长过程的原始资料，必须完整并及时补充，其它材料替代不了，如果断档，补接会十分麻烦，有些档案过期就没有办法再补充。如果参加公务员或事业单位的考录，这项工作的一个重要环节，就是“政审”即“审查档案”，没有档案就不能办理相关手续。没有户口、档案，就不能办理各种社会保险。技术职称档案材料是人事档案的一个重要部分。如果要从事专业技术工作，就不可避免地要晋升专业技术职称，职称的年限计算不是从毕业算起，而是根据工龄计算，没有档案就不会有连续工龄。档案和户口是根据《协议书》办理的报到证决定去向。

• 问警告处分对工作有影响吗
  

  这个肯定会有影响。当然，如果没有记入你的个人档案，只是宣布一下，那问题不大。这类处分对政府官员、大型正规企业员工的影响最大。例如不录用、不重用等等。

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