相关问答
行政警告处分:指警告违反行政纪律的行为主体,使其认识到自己应该承担的行政责任,从而警惕,关注和纠正错误,不再犯此类错误。这种处罚适用于违反轻...
1、警告处分期满后对以后工作没有影响。 2、警告处分是行政处分里最轻的一种处罚,被处分者情节很轻微,在处分期内对职务的晋升或工资都会有影响的...
大家都在问查看更多
分享: 根据党章和《党纪处分条例》的规定,党纪处分包括对违纪党员的处分和对严重违纪党组织的纪律处理措施。 警告,是指党组织对违纪党员提出告诫,指出其行为的危害性,促使其提高认识,引起警觉,防止再犯此类违纪行为的一种党纪处分。它是最轻的一种党纪处分,适用于违纪情节较轻,但必须给予党纪处分的违纪党员。根据《党纪处分条例》(2021年)第12条规定,对受到警告处分的党员不影响其享受党章规定的各种党员权利,也不影响其担任原任的党内外职务,但在受处分后一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。这里的“一年内”是指从处分决定批准之日起的一年内。这里的“职务”包括领导职务和非领导职务。
如果是党内处分,是不影响工资福利的。 按照公务员法第五十六条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第五十七条对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合 法、手续完备。 公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事 实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
行政机关公务员受到警告处分的影响,是其在受处分的期间不得晋升其职务和级别。但是在处分被解除以后,晋升工资档次、级别和职务,就不再受原处分的影响。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,961人已浏览
232人已浏览
507人已浏览
3,201人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询