诉讼阶段是否可以强拆
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违章建筑是可以进行强拆的。 直辖市、县 主管建筑机关,应于接到违章建筑查报人员报告之日起五日内实施勘...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>诉讼阶段
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刑事诉讼法中的公诉案件和自诉案件,虽然都是刑事案件,但二者之间是有严格区别的,主要是: (一)案件来...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对诉讼阶段可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动争议诉讼程序和阶段
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劳动诉讼开庭程序: 1、一审程序: (1)起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议诉讼阶段怎样举证
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劳动诉讼应当依据当事人的主张来确定需要承担的举证责任。 1.主张劳动关系成立的,应当提交相应的劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和解阶段的诉讼程序
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人民调解员将参加刑事和解的各方召集在一起,向他们宣布刑事和解程序正式开始。首先进行的环节是加害人承认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
诉讼阶段可否解除劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同解除是否必须通过诉讼
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跟单位解除劳动合同,并不一定需要通过诉讼的方式,单位和员工协商一致,签署解除劳动合同证明书,也可以终止劳动关系,解除劳动合同,单位或员工存在法定过错情况,不用对方同意,可直接终止劳动关系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者以欺诈手段与自己解除劳动合同的,是否可以要求单位解除合同
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您的表述比较简略,按照我国法律的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同是无效的,而一旦单位发现劳动者采取欺诈的方式与自己签订劳动合同的,是可以与劳动者解除劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对诉讼阶段可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法诉讼阶段诉讼合同多久失效?
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合同一般不会失效,除非出现合同无效的事由或合同被撤销的事由或是附条件附期限的合同出现合同失效的情况等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同协议签订可否解除
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑事诉讼阶段名词解释
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刑事诉讼阶段的含义,具体如下: 1、在刑事诉讼中,要进行控告、举报材料的审查、询问、讯问、勘验检查、...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到诉讼阶段可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同在到退休年龄的阶段是终止还是解除
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员工到退休年龄劳动合同是终止。法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>可以以欺诈手段解除劳动合同吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,可否要求解除用工合同
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后几年内可以诉讼
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解除劳动合同后1年内可以起诉,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 根据劳动合同法第五十条规定,当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后可否拿走合同
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签定时就应当给你一份的,你可以要求用人单位给你一份。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同后几年内可以诉讼
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解除劳动合同后1年内可以起诉,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 根据劳动合同法第五十条规定,当事人对仲裁终局案件以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼阶段的起诉状怎么写
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劳动争议起诉状 原告:某公司 法定代表人: 被告:姓名,性别,出生日期,住址。 原告不服区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字()第号、()第号裁决书,现向贵院提起诉讼。 诉讼请求:请求法院对顺义区劳动争议仲...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到诉讼阶段可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
诉讼活动包括哪些阶段
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诉讼活动包括以下阶段: 1、起诉和受理。民事诉讼程序的开始阶段。包括原告起诉和人民法院受理两方面的诉...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请问协商解除劳动合同,可否上诉
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。 相关...
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