2017年广州五险一金最低金额标准
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广州缴纳五险一金的最低标准:养老保险:单位按14%缴纳、个人按8%缴纳。医疗保险:单位按5.5%缴纳...
按最低标准交五险一金的坏处是什么
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按照最低基数缴费影响还是比较复杂的,对于有些保险待遇确实影响不大。首先影响到养老保险的缴费指数。其次...
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厦门五险一金缴费标准
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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五险一金是什么?按最低标准交合法吗?
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违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时,需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数,按照各项基金比例缴纳。...
2018最新杭州五险一金缴纳最低标准
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杭州五险一金最低缴费标准如下: 1、养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%; 2、医疗...
北京五险一金最低缴费标准北京五险一金缴费基准多少
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参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、...
不明白,就问一问
五险一金最低什么标准,律师怎么看
东莞住房公积金最低缴费标准
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五险一金和医保有什么区别
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五险一金哪里查
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2016年最低工资标准有五险一金么?
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确定最低工资标准时,需考虑五险一金,但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发...
2018济南市五险一金最低工资标准
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2018年济南市五险最低标准:参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数,按2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资确定。2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资6...
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深圳五险一金最低标准一个月要扣多少
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深圳五险一金最低标准为: 1.养老保险最低缴费金额:单位:286元;个人176元。 2.医疗保险最低...
上海最低一个人的五险一金标准是多少?
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上海自2019年5月1日起,降低养老保险单位缴费比例4个百分点,即单位缴费比例由现行的20%降至16...
给员工交五险最低标准
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五险一金单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人...
北京社保最低标准
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五险一金有生育险吗
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北京五险一金最高标准跟最低标准有啥区别
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缴费比例:五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工...
南京五险一金最低标准,法律的规定是什么
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法律分析 南京职工的五险一金最低缴费标准:社保均按照3030元作为最低缴费基数;公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%;单位缴纳医保的比例是 5.5%、个...
北京五险一金最低金额
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养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 缴费基数 1975 1975 1975 1975 1975 - 缴费基数 - - - - - - 公司缴 费比例 22% 12% 2% 0...
3000缴纳五险一金最低工资
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3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失...
五险一金按照最低标准交到底有多大影响?
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最低的标准交就是只能享受最低的待遇,可以按照相应的标准选择缴纳,当然是选择缴纳的越多,最后自己领取的...
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佛山工资最低标准2021
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五险一金养老保险比例
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深圳五险一金最低标准一个月要扣多少
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深圳五险一金最低标准为: 1.养老保险最低缴费金额:单位:286元;个人176元。 2.医疗保险最低缴费金额:单位:34 6.27元;个人1 11.7元。 3.失业保险最低缴费金额:单位: 15.4元...
南京社保五险一金最低缴纳标准怎么算?
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南京职工的五险一金最低缴费标准:社保均按照3030元作为最低缴费基数;公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%;单位缴纳医保的比例是 5.5%、个人是2%等...
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缴纳五险一金后不足最低工资标准合法吗
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缴纳五险一金后不足最低工资标准合法。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活...
缴纳的五险一金怎么查
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2022年天津市五险一金最低标准是多少
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1、养老保险按照3364元作为最低缴费基数; 2、医疗保险按照3364元作为最低缴费基数; 3、失业保险按照3364元作为最低缴费基数; 4、生育保险按照3364元作为最低缴费基数; 5、公积金按照2...
五险一金单位缴纳的部分有最低标准吗?
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,用人单位在签订劳动合同之日起30天内,给劳动者办理社保和公积金手续。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十...