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违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时,需以员工包含各种补...
五险一金,其中养老和医疗保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人...
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北京五险一金最低缴纳率标准:养老保险:公司缴纳率20%,个人缴纳率8%医疗保险:公司缴纳率10%,个人缴纳率2%,3元大病统一失业保险:公司缴纳率1%,个人缴纳率0.2%工伤保险:公司缴纳率1%,个人不缴纳生育保险:公司缴纳率0.8%,个人不缴纳住房公积金:公司缴纳率12%,个人缴纳率12%
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。
江阴市五险一金最低标准基数就是该市的最低工资当做基数的,江阴属,一类地区1630元,1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2016年度月平均工资为缴费基。6、住房公积金缴纳比例:公司缴纳比例:5%;个人缴纳比例:5%。
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