大连工伤九级伤残赔偿多少钱

2024-04-21 9人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

关于九级工伤的法定赔偿标准，一般来说包括以下几个方面：首先是从工伤保险基金按照伤残等级一次性支付的伤残补助金，九级伤残所对应的金额是9个月的个人工资额；其次，若是劳动者与雇佣方签订的劳动或聘任合同到期终止，或者是劳动者主动提出解除相关合同，那么，工伤保险基金将需要为其支付一次性的工伤医疗补助金，而同时，雇佣方也需为其支付一次性的伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准则由各省级行政区域的人民政府根据实际情况来制定。具体到计算方式，可参考如下步骤：第一步，计算出一次性伤残补助金的具体数额，即九级伤残理应获得本人工资乘以9个月的补助；然后，了解到，在面对工亡时，丧葬补助金的标准是以统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月得出；最后，一次性工亡补助金的计算方式是以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为基数进行计算。对于那些在停工留薪期间因工伤导致死亡的伤残职工，他们的直系亲属同样可以享受到上述条款中第一款规定的相应待遇。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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