劳动合同需要注意哪些的,怎么解释的呢
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以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提? 根据相关规定:“在试用期间被证明不符合录用条...
需要注意的劳动合同的条款有哪些
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劳动合同应当写明用人单位与劳动者双方的基本信息、岗位工作内容、劳动期限、报酬、报酬支付期限、社保及其...
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小产权房买卖合同需注意哪些
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公司股权结构需要注意哪些
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签约劳动合同有哪些需要注意的签订劳动合同有哪些意义
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劳动合同,又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系,明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证,劳动合同一经签订,即形成了规范双方当事人劳动...
劳动合同试用期多久的,需要注意什么呢
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合...
劳动合同期满考核需要注意哪些?怎么写
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是单位考核员工还是员工自我考核呀 不管是哪种,主要从劳动合同的履行情况来讲就行了,还有就是从思想品德...
不明白,就问一问
期权劳动合同都有哪些需要注意的呢?,律师怎么看
关于版权许可合同注意事项有哪些
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并购企业都要注意哪些方面
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收房有哪些步骤和需要注意的事项
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什么是劳动合同变更, 变更劳动合同应该注意哪些问题和需要注意的呢
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劳动合同变更:是指在劳动合同履行过程中,合同当事人双方或单方依据情况变化,按照法律规定或当事人的约定,对原合同条款进行修改、补充的法律行为。 变更劳动合同,应注意以下问题: 1、必须在劳动合同依法订立...
债权转让都需要注意哪些要点呢?
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债权转让具有的要件: 1、债权性质可以转让; 2、当事人约定可以转让; 3、法律规定可以转让; 4、债权人转让债权,需通知债务人,否则该转让对债务人不发生效力。债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三...
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购车都要签订哪些合同需要注意哪些
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买卖汽车目前还没有一个政府部门研制的汽车买卖示范合同,而购车热已经不期而至。新人购买汽车的时候,必须...
购房合同都包含些什么内容哪些需要注意呢
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购房合同包含下列内容: 1.商品房状况。 2.房屋价格。 3.房款交付时间、方式。 4.房屋质量标准...
劳动能力鉴定都需要注意哪些问题?
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作出劳动能力鉴定时应注意以下问题:自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时可以延长30日;由...
和公司签合同有哪些注意事项
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买房合同注意付款方式有哪些
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用人单位和劳动者解除劳动合同的时候需要注意的法律规定都有哪些呢
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第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位...
深圳小产权签合同注意都有哪些要求呢??
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小产权房占用的是集体土地,按照我国现行法律,这类土地只能用于农业生产或者作为农民的宅基地,土地使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设,它没有产权,更没有国家的土地使用证和预售许可证,因此小产权就是...
项目部签订劳动合同时都需要注意些什么有哪些相关的注意事项
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如果企业赋予了其这个权利就可以,没有就不可以 大多数企业只会赋予人资部这个权利的,不然太容易出现劳动纠纷了,所以一般企业的部门是没有招工权的...
合同审查都需要注意哪些细节
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合同审查的注意事项: 1、注意合同的目的性; 2、应注意合同的有效性; 3、注意合同的平衡性,合同双...
协商解除劳动合同需要注意的风险点有哪些
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协商解除劳动合同应注意的10个要点: 一、准确表达“解除劳动合同”的意思; 二、约明协商一致解除的提...
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著作权转让需要注意些什么
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劳动合同必备条款有哪些
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作品出版合同版权是怎样子的?都需要注意些哪些呢?
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1.签合同是应该和著作权人签。因为有时作者和著作权人是重合的,但是有时作者会将著作权转让给第三方,第三方就成了著作权人,作者本人不再是著作权人; 2.合作作品一般情况下是要与全体合作作者签。但是如果该...
劳动合同试用期多久的,需要注意什么呢
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
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劳动者签订聘用合同需要注意的事情有哪些
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一、聘用合同的内容要全。 聘用合同的必备内容包括:聘用合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件劳动报酬...
购买二手房买卖合同要注意哪些
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劳动合同未注明薪资都有哪些具体的要求呢??
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证...
劳务合同工伤的话是需要注意哪些的呢
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劳动法1-10级工伤鉴定内容如下: 劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则: 一级 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。 二级 官严重缺损或畸形,有严重...