跟中介没签合同被公司辞退了怎么办
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与中介签合同厂里辞退的,找中介,与谁签的合同就找谁。一般来说,劳动者都是与用人单位签合同,这样维权容...
和中介签的小时工合同,被公司辞退合法不
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若您与中介签订了合同,且工厂决定辞退员工,根据相关规定,有以下两种情形供参考:首先,如果您符合规定中...
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被中介忽悠交定金如何退
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房屋买卖中介合同如何算违约
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被中介弄的签合同辞退怎么算的
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劳动者被辞退,如果中介合同中约定了被辞退中介人需要承担赔偿责任或者其他责任的,中介人应当按照合同约定履行义务。 《民法典》第九百六十一条规定,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同...
在中介购买的一手房,合同跟中介签,还是跟开发商签
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合同应该和开发商签订。...
签订了合同无意被辞退,签合同了被辞退如何办?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
不明白,就问一问
被辞退跟中介签的合同如何算,律师怎么看
被中介忽悠签了合同怎么办
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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与中介签合同要注意什么
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能否跟中介机构签合同去辞退
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1、劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿; 2、如果是被无过错性辞退的,可以要求补偿; 3、如果是被违法辞退的,可以要求按双倍的经济补偿标准来获得赔...
关于被辞退与中介签订合同的计算问题
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根据合同的约定,得看派遣协议是怎么规定的。劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后,对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违约责任,目前的法律法规还没有相应的规定,这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进...
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没跟中介签合同,扣我钱算不算违法
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没跟中介签合同,扣我钱算违法。 签合同需要携带以下资料: 1、能证明当事人的主体资格的材料,如身份证...
和中介签合同被工厂辞退有赔偿金吗
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首先,若派遣员工满足约定的退回条件,则雇佣单位无需向其支付任何形式的补偿金。 如果派遣员工并不满足退...
跟中介签合同是军产房是如何规定的呢?
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根据我国房地一体原则,军产房的土地性质属于划拨用地,而根据我国土地管理法和城市房地产经营管理条例来看...
房产中介没有履行合同如何起诉
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中介的买卖合同有效吗
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与中介签了合同被公司辞退
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1、劳动者与中介签合同,工厂如果只是属于用工单位的,不能辞退劳动者,但能将劳动者退回中介公司,由中介公司予以辞退,如果中介公司违法辞退劳动者的,则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。 ...
跟中介员工签完合同后又被老板辞退怎么办?
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1、劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿; 2、如果是被无过错性辞退的,可以要求补偿; 3、如果是被违法辞退的,可以要求按双倍的经济补偿标准来获得赔...
被中介公司没有签合同会被辞退吗
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劳动者被辞退,如果中介合同中约定了被辞退中介人需要承担赔偿责任或者其他责任的,中介人应当按照合同约定履行义务。 《民法典》第九百六十一条规定,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同...
跟中介签合同违约了中介会起诉吗
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不是中介起诉,应该是合同双方起诉,中介只是起中间人的角色。中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会...
给中介签合同干小时工被辞退有工资吗?
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原则上按照法律规定辞职就有工资,自动离职就没有,当然老板大方愿意给是另外一回事。...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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合伙人没有签订合同如何退股
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了解一下与中介签合同被厂里辞退应如何处理
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1、劳动者与中介签合同,工厂如果只是属于用工单位的,不能辞退劳动者,但能将劳动者退回中介公司,由中介公司予以辞退,如果中介公司违法辞退劳动者的,则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。 ...
签订了合同无意被辞退,签合同了被辞退如何办?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反...
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跟第三方签的合同被辞退该怎么办
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与第三方签订劳动合同被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。 1、但具体应该根据合同执行; 2、...
中标不签合同算违约吗
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签了劳动合同后,如果被要求辞退,中介费该怎么计算
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中介费是居间介绍的费用,只要劳动者与用工单位签订用工合同或者开始用工一般不予退回,当然如果双方的居间合同里约定可以退还的,那么按合同处理。所谓的居间费用是指居间合同发生的费用。居间作为中介的一种形式,...
有合同被辞退签订三年合同被辞退是如何补偿的?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳...