社保暂停发放怎么恢复正常
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社保暂停发放可以通过以下方式恢复正常: 1、检查欠费情况:如果社保暂停发放是因为欠费造成的,需要先检...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>补缴社保正常会发生社保费吗
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是,补缴社会保险基金也属于正常缴交的范围。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对社保未来还能正常发放吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保能取出来吗
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询正常费未能及时发放且不想发放
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建议先找企业工会解决,无果后找当地劳动监察大队反映。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>社保断缴几年后还能正常续交吗
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社保停缴后可以续交。从法律规定中我们可以看到,已经缴纳的社保,无论停交多久,以前缴纳的社保会一直存留...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>社保卡状态正常医保的正常吗
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社保卡和医保卡是不一样的,医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,它以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保未来还能正常发放吗?,律师怎么看
失业保险金是发放到社保卡里吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询环保设施未正常运行如何处罚
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询52岁还能买社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询是正常发放饭贴吗
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1.工伤不存在饭贴之说,停工留薪期(工伤治疗、康复时期)内应由用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>正常的员工员工能否放弃购买社保
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对于一般性岗位,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同,或者直接转为劳务派遣,把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保未来还能正常发放吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
户主去世了粮补还正常发放吗
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粮食补贴是根据土地进行激励性补偿的,跟人没多大关系,只要你能证明你是户主的继承人、委托人或者监护人等...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>社保转正后交正常吗
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社保转正后交不正常,入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>社保正常缴纳未到账有影响吗
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社保未到账,不算缴纳了社保。 社保交了但是查询的时候显示的是未到账的原因是银行系统和社保缴费系统的接...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>社保卡被冻结了还能交社保吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询被取保出来还能缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到社保未来还能正常发放吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保转正后交正常吗
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社保转正后交不正常,入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间的工资能每月正常发放吗,产假期间的工资能否每月正常发放
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【法律意见】产假期间的工资能每月正常发放,如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后工资、奖金发放正常发放吗?
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>社保只能查到工伤保险正常吗
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>是社保发放还是原单位发放
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这种情况建议咨询当地有关部门。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保停了生育险还能报销吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询判刑后社保还能领退休金吗
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张神兵律师| 合伙人,5年经验在线咨询社保问题未正常缴费怎么办
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可以补缴。 社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间薪水正常发放,奖金还发吗
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员工工伤假休完之后去职,员工工伤假期间的薪水应该按照员工本人薪水福利保持不变由单位支付即可。单位能够按照员工正常出勤计量薪水,在解除劳动关系时结清薪水。依据《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保未来还能正常发放吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业还可以正常发放什么福利
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《通知》规定,职工福利费包括发放给职工的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: 1.为职工卫生保健、生...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>村里办了社保卡单位还能办吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询留置期间工资正常发放吗
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留置期间工资仍然发放。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间才停发工资待遇;而留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施,将其带至特定场所,目的是迫使其配合调查,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间正常发放工资吗
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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