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没有加班费可以拒绝公司加班吗

2022-11-24 34人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：933
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专业分析

没有加班费是可以拒绝加班的，具体规定如下： 1、我国相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝：（1）发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的；（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修； 2、用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费； 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间； 4、不论是否发放加班费，职工都有权拒绝加班；对于公司在节假日加班不发放加班费，职工有权要求公司按规定发放加班费，双方协商不成可依法向当地劳动仲裁委员会提出仲裁或拨打12333向当地劳动监察大队进行举报投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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