解除劳动合同的法律法规,劳动者怎样解除
图文37人已浏览
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
2023劳动法律规定的解除劳动合同的条件包括哪些
图文17人已浏览
第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依...
针对劳动合同解除的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
视频3,990人观看
合法解除劳动合同的情形有什么
视频883人观看
劳动仲裁解除劳动合同日期怎么算, 解除劳动合同的法律规定是怎样的
问答584人已浏览
解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算,劳动双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第...
按照法律规定劳动合同如何解除呢
图文308人已浏览
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止...
解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
图文28人已浏览
单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
不明白,就问一问
劳动合同解除的法律规定,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,459人观看
怎样写解除劳动合同
视频1,278人观看
解除合同后的法律效果
视频1,183人观看
劳动合同中,劳动合同解除与不得解除的规定
问答584人已浏览
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: (1)在试用期间,发现不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲...
个人解除劳动合同赔偿法律规定有哪些个人解除劳动合同赔偿法律规定
问答584人已浏览
个人解除劳动合同赔偿法律规定如下:《劳动合同法》第36条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”第46条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位依照本法...
针对劳动合同解除的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期内解除劳动合同的规定
图文17人已浏览
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
2023自愿解除劳动合同的法律规定有什么
图文22人已浏览
自愿解除劳动合同有以下规定:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
法律规定劳动合同被解除的情形有哪些
图文225人已浏览
劳动合同被解除的情形: 劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
合同法定解除的情形
视频3,049人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,565人观看
遇到劳动合同解除的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
问答584人已浏览
《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
解除劳动合同后,违反规定的,如何解除劳动合同?
问答584人已浏览
一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。 二、单位单方解除劳动合同 1、...
劳动法哪些法律条款规定了解除劳动合同
问答584人已浏览
我国劳动法中规定了下列解除劳动合同的原因: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)...
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同
图文333人已浏览
劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用...
如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
图文24人已浏览
可以采取下列方法来解除劳动合同: 1、由用人单位与劳动者协商一致解除; 2、劳动者在试用期内提前3日...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,618人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,900人观看
劳动合同法中关于解除劳动合同补偿的规定,企业解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,企业解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
已经解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同的法律规定是怎样的
问答584人已浏览
1、直接解除劳动关系且无需履行通知义务。用人单位出现《劳动合同法》第三十八条最后两款规定情形的,劳动者无需书面通知即可直接解除劳动关系。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段...
遇到劳动合同解除的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者随时解除劳动合同条件的法律规定是怎样的
图文123人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,085人观看
未签劳动合同解除劳动合同的法律后果是什么解除劳动合同的法律后果
问答584人已浏览
一、未签劳动合同的法律后果: 1、如果单位未签劳动合同,可以要求从入职之日次月开始计算的双倍工资; 2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工...
哪些法律法规规定劳动合同解除手续
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...