偷窃是属于劳动法吗
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偷窃2000元以上财产的涉嫌犯罪了...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>社会保险法属于劳动法吗
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根据我国劳动法相关规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,社会保险制度在劳动法中有所规定,后又出台了社...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动法属于民法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法属于经济法还是属于刑事法
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1.《劳动法》既不属于经济法,也不是行政法规。《中华人民共和国劳动法》是一部法律,是由全国人大常委会制定的,比行政法规的效力高,所以不属于行政法规。劳动法和经济法是两个独立的法律部门,同时都隶属于民法...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动法律关系是否属于民事?
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从属关系上说,劳动关系是民事关系的一种。原因如下: (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>民法典劳动权是否属于民事权利
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自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。因此从现...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法属于民法吗?,律师怎么看
强奸罪属于刑法吗
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孙二军律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询酒后家暴属于犯法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法中违法用工属于工伤吗
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非法用工不可以进行工伤认定。非法用工,是指用人单位不具有法定用工主体资格,以及非法适用童工,因为不具法定主体,不是法律上的用人单位或者劳动者,不能进行工伤认定。为了保护非法用工工伤者的合法权益,按《工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>违法分包属于劳动关系吗
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违法分包确认劳动关系的,如果符合以下情形,属于劳动关系: 1、用人单位和劳动者的主体资格是符合法律规定的; 2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法属于民法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典中退休属于中止劳动合同吗?
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退休后,如果劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,属于劳动合同的终止情形之一。此外,劳动合同期满、用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动仲裁属于司法程序吗
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劳动仲裁不属于司法程序。劳动仲裁在性质上是准司法性质的,是司法程序的前置程序;劳动争议不能直接走司法...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法劳动纠纷属于什么纠纷
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劳动纠纷属于民事纠纷。劳动纠纷,是指处于劳动关系双方当事人之间发生的与劳动权利和义务有关的纠纷,根据...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法属于民法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定的劳动合同属于合同法吗?
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务,保障劳动者的权利。 《劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>个人之间劳动纠纷属于民事纠纷吗(劳动纠纷属于民事纠纷吗)
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主要是纠纷争议主体不同。一般民事纠纷的主体是平等的民事主体,如自然人与自然人,自然人与法人,法人与法人之间。劳动纠纷的主体是用人单位与劳动者,双方之间虽然在法律地位上是平等的,但在具体的劳动法律关系中...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单休是否属于违法劳动法
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单休不违反《劳动法》的规定,《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,劳动者每周的工作时间不能超过四十小时。 所以单位实行单休的,只要每周的工作时间不超过四十个小时就是不违反《劳动法》的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>属于劳动法调整的劳动关系是
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劳动法调整的劳动关系是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。 人们劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>扣发奖金属于违反劳动法吗
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奖金属于工资的范畴,扣发奖金属于违反劳动法。建议被扣发奖金的劳动者向劳动行政部门反映,由劳动行政部门...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
儿媳属于法定继承人吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询男女自愿同居属于违法吗
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询民法典是属于宪法吗
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《中华人民共和国民法典》不是属于《中华人民共和国宪法》。《中华人民共和国民法典》是根据《中华人民共和国宪法》制定的。全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。 全国人民代表大会制定和...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>民工欠薪属于劳动纠纷吗?
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拖欠农民工工资是否属于劳动争议,取决于农民工与用人单位是否建立劳动关系。如果建立劳动关系,就是劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法属于民法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
任职兼职属于劳动法辞退吗
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兼职劳动法辞退一般没有赔偿。 兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也被称作为第二职业或...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>罂粟种植8株属于违法吗
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朱红波律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动法属于什么学科
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劳动法作为部门法,属社会法学科。由于社会法学家把研究的注意力从立法转向了司法,加上他们强调法与社会的关联,所以他们很重视法的实现问题,即法的实际运行的过程、程度和结果,这就构成了他们研究的第二个方面,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里的奖金属于劳动报酬吗
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奖金部分属于劳动者的保险福利内容,虽然在劳动报酬以外,但也包含在劳动者与用人单位之间约定的重大事项范围内。《劳动合同法》第四条第一款对该内容有明确规定,第二款,也就是你所提到的单位的规章制度发生变化,...
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