劳动合同产假的具体问题
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新劳动法产假规定,产假期间,工资照发,在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动者权益的具体内容
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劳动者权益的具体内容: 1、享有平等就业的权利; 2、享有选择职业的权利; 3、享有取得劳动报酬的权...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对具体的劳动者产假是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询南京市劳动者产假的具体安排?
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正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动者工伤赔偿具体流程是怎样
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劳动者申请工伤赔偿,应按照以下流程:用人单位将劳动者送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者享有年休假的权利吗,具体的规定是什么
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有的。首先要弄清楚带薪年休假的本质,或者说是劳动者享受带薪年休假权利的实质要件。通俗地讲,休息权是劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
具体的劳动者产假是怎样的,律师怎么看
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询漯河市舞阳县劳动者劳动者产假是怎样的?
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国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定:《河南省人口和计划生育条例》第27条:依法办理结婚登记的夫妇,除国家规定的结婚假外,增加结婚假期18天,参加结婚前医学检查的,增加...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职程序具体是该怎样的
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1、应提前30天提出辞职,30天中包括法定休息日,请假肯定要扣除相应天数的工资。2、一封合格的一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对具体的劳动者产假是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者辞职的步骤具体是什么
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(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。 (2)劳动者要提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎么解除劳动关系,具体的规定是什么
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劳动者可以解除劳动关系的方式有: 1、劳动者与用人单位协商一致解除合同的; 2、劳动者提前三十日以书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家对产假的具体规定是怎样的
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国家对产假是这样规定的:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的或者生育多胞胎的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询夫妻的共同财产有具体有哪些
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询遇到具体的劳动者产假是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假河南省漯河市劳动者产假是怎样的?
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国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法产假具体怎么规定的?
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《劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于90天的产假。 国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部是怎样规定海拉尔区劳动者的产假的
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正常产假98天,最多可休128天。法律规定,《内蒙古自治区人口和计划生育条例》第41条,公民比法定结婚年龄晚3年以上的初婚者晚婚。已婚妇女比法定结婚年龄晚4年以上的初育者是晚育。晚婚者增加结婚假期15...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>巴中市南江县劳动者产假是怎样规定的?
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正常产假98天,最多可休158天。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者应该怎样出具病假证明
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一、劳动者应该怎样出具病假证明劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗产税是怎样的
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚房产具体怎么分割
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动者死亡赔偿金的具体标准是怎样的?
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的婚假规定以及具体是怎样的
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1、劳动法对婚假的规定:婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算;职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假;结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到具体的劳动者产假是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假的具体内容是怎样的
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符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。 国...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法产假的规定具体是什么
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1.第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的产假是多久
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劳动者产假为98天。 【法律依据】根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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