裁员补偿标准企业裁员补偿标准
图文269人已浏览
首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>十年制工作人员辞退补偿标准
图文330人已浏览
十年老员工被辞退的补偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对私人企业辞退员工补偿标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,175人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,766人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团咨询我>>企业员工被辞退应得哪些补偿?
图文11人已浏览
1、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业因裁员辞退员工是不是要补偿
图文261人已浏览
企业因裁员辞退员工需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,具体如下: 1、员工在本公司的工龄每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人企业辞退员工补偿标准?,律师怎么看
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,939人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,737人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频882人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
问答584人已浏览
如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳企业员工辞退补偿金标准是多少
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人企业辞退员工补偿标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
北京企业拆迁员工有补偿吗企业拆迁员工补偿标准
图文237人已浏览
有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业辞退残疾人员有什么补偿
图文156人已浏览
如果残疾不是工伤导致的,则辞退残疾人按照劳动者在单位的工作年限计算经济补偿金,工作每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业员工因犯错误被辞退员工有补偿吗
图文379人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,467人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
视频1,760人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到私人企业辞退员工补偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年辞退员工的企业补偿标准是多少?
问答584人已浏览
经济补偿金计算标准:月工资是指解除劳动合同前劳动者本人正常履行劳动义务的十二个月的月平均工资。劳动者在本单位工作时间不满十二个月的,按照劳动者本人实际工作时间计算月平均工资。在计发经济补偿金时,劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何给员工员工辞退补偿
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被外资企业聘用的员工辞退的补偿标准
问答584人已浏览
在中国境内的外资企业辞退(解除或终止劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工补偿金具体怎么算
图文143人已浏览
企业无过错性辞退员工的,补偿金按照员工在本公司的工作年限来算,每满一年就是一个月的工资;六个月以上不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工社保补偿标准一般标准
图文285人已浏览
用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
视频760人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,511人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业辞退员工补偿条例2020
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准2020?辞退员工应该如何补偿
问答584人已浏览
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人企业辞退员工补偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业效益不好辞退员工有补偿吗
图文187人已浏览
企业效益不好辞退员工属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被单位辞退补偿标准
视频6,578人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业辞退工伤人员如何得到补偿
问答584人已浏览
工伤后被辞退的话,那么单位要按照经济补偿金来进行赔偿。具体而言,还可以要求公司支付二倍的赔偿金,同时有权根据伤残等级,依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,如果工伤职工构成伤残,在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员补偿标准辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
一、经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限,按照每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询