2022年,违反试用期规定可以解除劳动合同吗
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按相关法律规定,单纯劳动者不能胜任工作,用人单位是不能解除劳动合同的,只有劳动者不能胜任工作,经过培...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>解除试用期劳动合同提前多久
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试用期劳动者解除劳动合同应当提前三天通知用人单位,但用人单位出现下列情形之一,劳动者不需要提前通知,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期解除劳动合同规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法律规定解除试用期劳动合同证明吗?
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新员工在试用期被解除劳动关系,那解除试用期劳动合同证明吗?应该是用人单位出具的证明,离职原因要写清楚。一般是劳动者可以在试用期提前三天告知用人单位解除合同。如果员工严重违反单位劳动纪律等不符合用人制度...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同在试用期可以解除吗
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试用期劳动合同不可以自己解除。劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三天告知用人单位,方可领取工资、办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期劳动合同应该如何解除
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(1)用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除劳动合同规定,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同试用期的规定劳动合同试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定有试用期的劳动者能否解除劳动合同?
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试用期员工劳动合同不得随意解除。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除劳动合同规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
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劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司如何解除劳动合同试用期
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(1)用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期内劳动合同要怎样解除?
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试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿,这个要视情况而定,具体情况如下: 1、试用期属于用工方与劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到试用期解除劳动合同规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同在试用期解除赔偿
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根据劳动法的规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。如果你不是因为违纪违约而解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法律规定试用期内不得解除劳动合同的情形
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期的规定是什么?试用期解除劳动合同应该注意什么
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劳动合同法限定了试用期期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2023试用期内解除劳动合同如何解决?
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1、用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采取...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同试用期如何规定
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如果企业与员工签订了几个月的试用期合同,那这份试用期合同视为正式合同。也就是说,只要签劳动合同,就必...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期解除劳动合同怎么赔偿, 劳动合同法对试用期赔偿是怎么规定的
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在试用期时,用人单位非常解除劳动合同的,劳动者可以适用劳动合同法相关法律规定,要求用人单位依法支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动关系的情形?试用期解除劳动合同条件是什么
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。我们都知道上班是有试用期一说,相信很多人也遇到过上了几天班突...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除劳动合同规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期违反劳动合同法会被解除劳动合同吗?
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试用期内如果劳动者严重违反规章制度的,会被单位解除劳动合同。否则,用人单位不得解除劳动合同。用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同中的试用期时间是如何规定的, 如何解除劳动合同试用期关系
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一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除试用期员工的劳动合同吗试用期解除劳动合同的条件
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,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看出,《劳动合同法》的精神是...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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